Отпуск при совмещении

[Smoke]

Доброе утро!

Сотрудник работает у нас по совместительству.

Основную ЗП он получает в другой организации.

У нас он получает минимальную ЗП.

Должна ли наша организация выплачивать этому сотруднику отпускные?

При этом в основной организации Работник проработал более года, у нас менее месяца.

Как ему начислять отпускные?  

[Звездочка]

Он и у вас хочет оформить отпуск? Может он на основном месте будет отдыхать, а к вам ходить на работу?

 

Если хочет отдыхать, то закон предусматривает предоставление отпуска совместителю одновременно с основным местом работы. Так как у вас он имеет право всего на 2 оплачиваемых дня отпуска, то остальное время он может взять без содержания, либо выйти на работу через 2 дня.

ТК РК ст.199

2. Если продолжительность оплачиваемого ежегодного трудового отпуска по трудовому договору о работе по совместительству меньше продолжительности отпуска по другой работе, работодатель по просьбе работника — совместителя предоставляет ему отпуск без сохранения заработной платы на дни, составляющие разницу в продолжительности отпусков.

[Smoke]

Спасибо!