Перейти к контенту
КАЗАХСТАНСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ФОРУМ

Рекомендуемые сообщения

Опубликовано

                    Здравствуйте! Я проработала бухгалтером месяц в ТОО Июнь месяц и четыре дня июля. В нашей компании директор очень занят и его функции выполняет инженер. С инженером не получилось сработаться. Потому, что помимо основной своей работы инженер постоянно просила сделать её работу. Заставляли выходить на работу в воскресение, хотя к моим функциональным обязанностям воскресная работа вообще не имела никакого отношения. В связи с этим 4 июля написала заявление о расторжение договора в соответствии со статьей 57 ТК РК. Директор подписал его 8 июля, но приказ новый бухгалтер с инженером  из-за вредности сделали от 4 июля. При всём при этом я работала до 21 июля. Хотела нормально передать дела и уйти. Только 21 июля новый бухгалтер приняла только кассу. Остальные документы отказалась принимать, потому, как предыдущий бухгалтер мне нормально не передала дела по акту приема-передачи. Зарплату мне не выплатили за июнь месяц, говорят, когда предыдущий бухгалтер передаст мне дела, а я передам новому бухгалтеру, тогда только оплатят. Скажите,          пожалуйста, что мне делать?

                    P.S. На заявление директор наложил резолюцию не возражаю после передачи дел Капановой С.З.(нов. бух). 

Создайте аккаунт или авторизуйтесь, чтобы оставить комментарий

Комментарии могут оставлять только зарегистрированные пользователи

Создать аккаунт

Зарегистрировать новый аккаунт в нашем сообществе. Это несложно!

Зарегистрировать новый аккаунт

Войти

Есть аккаунт? Войти.

Войти
  • Недавно просматривали   0 пользователей

    • Ни один зарегистрированный пользователь не просматривает эту страницу.
  • Upcoming Events

    No upcoming events found
  • Recent Event Reviews

×

Важная информация

Правила форума Условия использования