Kamila451338 Опубликовано 11 Августа 2015 Жалоба Опубликовано 11 Августа 2015 Здравствуйте! Я проработала бухгалтером месяц в ТОО Июнь месяц и четыре дня июля. В нашей компании директор очень занят и его функции выполняет инженер. С инженером не получилось сработаться. Потому, что помимо основной своей работы инженер постоянно просила сделать её работу. Заставляли выходить на работу в воскресение, хотя к моим функциональным обязанностям воскресная работа вообще не имела никакого отношения. В связи с этим 4 июля написала заявление о расторжение договора в соответствии со статьей 57 ТК РК. Директор подписал его 8 июля, но приказ новый бухгалтер с инженером из-за вредности сделали от 4 июля. При всём при этом я работала до 21 июля. Хотела нормально передать дела и уйти. Только 21 июля новый бухгалтер приняла только кассу. Остальные документы отказалась принимать, потому, как предыдущий бухгалтер мне нормально не передала дела по акту приема-передачи. Зарплату мне не выплатили за июнь месяц, говорят, когда предыдущий бухгалтер передаст мне дела, а я передам новому бухгалтеру, тогда только оплатят. Скажите, пожалуйста, что мне делать? P.S. На заявление директор наложил резолюцию не возражаю после передачи дел Капановой С.З.(нов. бух).
Рекомендуемые сообщения
Создайте аккаунт или авторизуйтесь, чтобы оставить комментарий
Комментарии могут оставлять только зарегистрированные пользователи
Создать аккаунт
Зарегистрировать новый аккаунт в нашем сообществе. Это несложно!
Зарегистрировать новый аккаунтВойти
Есть аккаунт? Войти.
Войти