Kamila451338 Опубликовано 11 Августа 2015 Жалоба Опубликовано 11 Августа 2015 Здравствуйте! Я проработала бухгалтером месяц в ТОО Июнь месяц и четыре дня июля. В нашей компании директор очень занят и его функции выполняет инженер. С инженером не получилось сработаться. Потому, что помимо основной своей работы инженер постоянно просила сделать её работу. Заставляли выходить на работу в воскресение, хотя к моим функциональным обязанностям воскресная работа вообще не имела никакого отношения. В связи с этим 4 июля написала заявление о расторжение договора в соответствии со статьей 57 ТК РК. Директор подписал его 8 июля, но приказ новый бухгалтер с инженером из-за вредности сделали от 4 июля. При всём при этом я работала до 21 июля. Хотела нормально передать дела и уйти. Только 21 июля новый бухгалтер приняла только кассу. Остальные документы отказалась принимать, потому, как предыдущий бухгалтер мне нормально не передала дела по акту приема-передачи. Зарплату мне не выплатили за июнь месяц, говорят, когда предыдущий бухгалтер передаст мне дела, а я передам новому бухгалтеру, тогда только оплатят. Скажите, пожалуйста, что мне делать? P.S. На заявление директор наложил резолюцию не возражаю после передачи дел Капановой С.З.(нов. бух). Цитата
Рекомендуемые сообщения
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.