Судебный приказ по з/п, как способ ухода от ответственности

[Lakedemon81]

Добрый день, господа юристы

Такая тема, прошу обсудить

ТОО 1 должно деньги ТОО 2, имеется решение суда о взыскании. Пока идет обжалование директор ТОО 1 быстро рисует справку по з/п, себе, причем ровно на сумму долга, и судебным приказом взыскивает. Деньги на счету есть, но арестованы в рамках первого решения. Но, по судебному приказу з/п будет взыскиваться первой, значит ТОО 2 денег уже не увидит. 

Попытка отмены приказа ТОО 2, как стороной чьи права затрагиваются ни к чему не привели, отказ на основании..... прям смешно...

Пунктом 1-1ст.148 ГПК РК предусмотрено, что судья отменяет судебный приказ, если в случае отсутствия должника поступит заявление от лица, права и обязанности которого затрагиваются судебным приказом, о несоответствии вынесенного судебного приказа требованиям закона.

Из смысла нормы 1-1ст.148 ГПК РК следует, что необходимым условием для отмены судебного приказа является отсутствия должника и несоответствие вынесенного судебного приказа требованиям закона.

Между тем, как это усматривается из материалов дела, должнику в лице директора ТОО 1, котораый также является взыскателем известно о наличии судебного приказа, о чем установлено судебным приказом. 

ЭЭЭх, красиво, прям песня у нас, а не право, это кто там в мажилисе придумал эту оговорку "в случае отсутствия должника", и что вообще в процессуальном плане означает - отсутствия?

 

Господа, подскажите способ наказать злодеев...