Перейти к контенту
КАЗАХСТАНСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ФОРУМ

По какой статье уволить?


Гость

Рекомендуемые сообщения

Добрый день!

Мы переместили  работника на другое рабочее место согласно ст. 47 ТК.

Однако работник отказался от перевода. По какой статье мы можем его уволить?

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Мы переместили  работника на другое рабочее место согласно ст. 47 ТК. Однако работник отказался от перевода. По какой статье мы можем его уволить?

так перевод или перемещение? опишите детали, может у вас там и близко нет перемещения. чем работник мотивирует отказ? 

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Join the conversation

You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.

Гость
Ответить в этой теме...

×   Вы вставили отформатированный текст.   Удалить форматирование

  Допустимо не более 75 смайлов.

×   Ваша ссылка была автоматически заменена на медиа-контент.   Отображать как ссылку

×   Ваши публикации восстановлены.   Очистить редактор

×   Вы не можете вставить изображения напрямую. Загрузите или вставьте изображения по ссылке.

  • Недавно просматривали   0 пользователей

    • Ни один зарегистрированный пользователь не просматривает эту страницу.
  • Upcoming Events

    No upcoming events found
  • Recent Event Reviews

×

Важная информация

Правила форума Условия использования