Перейти к контенту
КАЗАХСТАНСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ФОРУМ

Простой по вине работодателя


Рекомендуемые сообщения

Добрый день, уважаемые формучане,

 

Прошу Вашего совета по следующей ситуации:

У нас был сотрудник, который не приходил на работу, и связаться мы с ним не могли, составляли акты об отсутствии, но не увольняли, в табеле проставляли прогулы, через некоторое время данный сотрудник одновременно подает в суд и в инспекцию по труду с требованиями об оплате за вынужденный простой. 

Суд отказывает в удовлетворении, а инспекция выносит Постановление обязывая Работодателя выплатить вынужденный простой. 

Парадоксальность данной ситуации в том, что и решение суда и Постановление выходит в один день, на лицо коллизия документов.

Попытки оспорить в Адм. суде не увенчались успехов.

Подскажите пожалуйста, как быть в данной ситуации?

Хотим подать в кассацию нужные доводы?

Надеюсь на Ваш опыт.

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Парадоксальность данной ситуации в том, что и решение суда и Постановление выходит в один день, на лицо коллизия документов.

а как так допустилась с вашей стороны парадоксальность, что проверка деп.труда и судебный процесс по одной и той же жалобе шли параллельно и вердикты были вынесены в один день?

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

мы не могли повлиять на сроки вынесения решения, заявления были поданы одновременно 

приостановить не пробовали? впрочем теперь уже не важно.

а как инспекция труда предписала выплатить простой, если вы утверждаете что были прогулы? в административном суде решение районного/городского не показывали?

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Решение показывали, но отказали, Инспекция вынесла Постановление основываясь только на заявлении сотрудника

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

На основании заявления сотрудника Инспекция должна была провести у вас внеплановую проверку. Проводилась такая проверка с обязательным выходом к вам в организацию?

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Инспекция вынесла Постановление основываясь только на заявлении сотрудника

и проверку даже не проводили?! Постановление в студию! 

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Join the conversation

You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.

Гость
Ответить в этой теме...

×   Вы вставили отформатированный текст.   Удалить форматирование

  Допустимо не более 75 смайлов.

×   Ваша ссылка была автоматически заменена на медиа-контент.   Отображать как ссылку

×   Ваши публикации восстановлены.   Очистить редактор

×   Вы не можете вставить изображения напрямую. Загрузите или вставьте изображения по ссылке.

  • Недавно просматривали   0 пользователей

    • Ни один зарегистрированный пользователь не просматривает эту страницу.
  • Upcoming Events

    No upcoming events found
  • Recent Event Reviews

×

Важная информация

Правила форума Условия использования