Людмила1999 Опубликовано 22 Сентября 2015 Жалоба Опубликовано 22 Сентября 2015 Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста,можно ли работать на подставке во время декретного отпуска до родов по совместительству, затем уйти в трудовой отпуск? Цитата
Агата Опубликовано 22 Сентября 2015 Жалоба Опубликовано 22 Сентября 2015 работать на подставке что Вы имели ввиду? Цитата
war craft Опубликовано 22 Сентября 2015 Жалоба Опубликовано 22 Сентября 2015 полноценно можно осуществлять свою трудовую деятельность если это не вредит вашему здоровью и не идет в ущерб работы. главное документы сдайте в соответвующее органы для получения выплаты и больничный лист все в сроки предоставьте а потом если работодатель не против работайте Цитата
Janar Опубликовано 22 Сентября 2015 Жалоба Опубликовано 22 Сентября 2015 Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста,можно ли работать на подставке во время декретного отпуска до родов по совместительству, затем уйти в трудовой отпуск?Нельзя работать во время отпуска по беременности и родам, у Вашего Работодателя будут проблемы с Инспекцией труда.Лучше сделайте таким образом: уходите в своей отпуск по беременности и родам, оформленный на основании листа нетрудоспособности, сами неофициально работаете и просите заявлением в конце каждого месяца материальную помощь на "подготовку к родам, на медицинские обследования связанное с вашим пред/после/родовым положением и отсутствием материальных возможностей". Работодатель через приказ оказывает своему Работнику материальную помощь, ну или пусть через приказ премирует. Цитата
Рекомендуемые сообщения
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.