Перейти к контенту
КАЗАХСТАНСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ФОРУМ

Рекомендуемые сообщения

Опубликовано

полноценно можно осуществлять свою трудовую деятельность если это не вредит вашему здоровью и не идет в ущерб работы. главное документы сдайте в соответвующее органы для получения выплаты и больничный лист все в сроки предоставьте а потом если работодатель не против работайте

Опубликовано

Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста,можно ли работать на подставке во время декретного отпуска до родов по совместительству, затем уйти в трудовой отпуск?

Нельзя работать во время отпуска по беременности и родам, у Вашего Работодателя будут проблемы с Инспекцией труда.

Лучше сделайте таким образом: уходите в своей отпуск по беременности и родам, оформленный на основании листа нетрудоспособности, сами неофициально работаете и просите заявлением в конце каждого месяца материальную помощь на "подготовку к родам, на медицинские обследования связанное с вашим пред/после/родовым положением и отсутствием материальных возможностей". Работодатель через приказ оказывает своему Работнику материальную помощь, ну или пусть через приказ премирует.

Создайте аккаунт или авторизуйтесь, чтобы оставить комментарий

Комментарии могут оставлять только зарегистрированные пользователи

Создать аккаунт

Зарегистрировать новый аккаунт в нашем сообществе. Это несложно!

Зарегистрировать новый аккаунт

Войти

Есть аккаунт? Войти.

Войти
  • Недавно просматривали   0 пользователей

    • Ни один зарегистрированный пользователь не просматривает эту страницу.
  • Upcoming Events

    No upcoming events found
  • Recent Event Reviews

×

Важная информация

Правила форума Условия использования