проект нового ТК РК

[MAY BE]

Давайте обсудим новый ТК? я тут что-то стала его читать и немного запуталась. 

Трудовой договор может быть заключен:

1) на неопределенный срок;

2) на определенный срок не менее одного года, кроме случаев, установленных подпунктами 3), 4), 5), 6), 7), 8) настоящего пункта.

При истечении срока трудового договора стороны вправе продлить его на неопределенный или определенный срок не менее одного года.

В случае если при истечении срока действия трудового договора ни одна из сторон в течение последнего рабочего дня (смены) письменно не уведомила о прекращении трудовых отношений, то он считается продленным на тот же срок, на который был ранее заключен.

Количество продлений срока трудового договора, заключенного на определенный срок не менее одного года, не может превышать двух раз;

у нас трудовые заключены на год. и потом продлеваются на неопределенный срок если не были прекращены. А как поступать теперь? перезаключать их каждые два года? что делать со старыми договорами? надо ли делать какие то допки или это касается только новых договоров?теперь с новыми работниками надо будет заключать договора как то по новому? например на три года или пять лет вместо года? 

[Ahmetova]

Новый? Проект что ли? Неизвестно еще в какой редакции он выйдет в итоге. 

 

[MAY BE]

я читала что его сегодня одобрили

[Ahmetova]

и у вас есть текст проекта, одобренного сегодня? 

[MAY BE]

наш бухгалтер участвовала в конференции и ей там распечатали отличия нового проекта от существующего Кодекса. это было сегодня. но текст проекта не полностью. только выборки отличий. но они соответствуют тем что есть в проекте который здесь же на сайте размещен.

 

простите я неправильно написала. я это сегодня читала. но новость не от сегодняшнего дня.

Проект Трудового кодекса одобрен депутатами мажилиса в I чтении

 

АСТАНА, 30 сен — ИА Новости-Казахстан. Депутаты мажилиса (нижняя палата) парламента Казахстана одобрили в первом чтении проект Трудового кодекса Республики Казахстан, передает корреспондент агентства.

короче я поняла к чему вы клоните. проект это еще не закон и чего его обсуждать. закрываю тему.

[Ahmetova]

Проект Трудового кодекса одобрен депутатами мажилиса в I чтении

 

АСТАНА, 30 сен — ИА Новости-Казахстан. Депутаты мажилиса (нижняя палата) парламента Казахстана одобрили в первом чтении проект Трудового кодекса Республики Казахстан, передает корреспондент агентства.

в общем далеко еще до нового ТК 

 

Трудовой договор может быть заключен:

1) на неопределенный срок;

2) на определенный срок не менее одного года, кроме случаев, установленных подпунктами 3), 4), 5), 6), 7), 8) настоящего пункта.

При истечении срока трудового договора стороны вправе продлить его на неопределенный или определенный срок не менее одного года.

В случае если при истечении срока действия трудового договора ни одна из сторон в течение последнего рабочего дня (смены) письменно не уведомила о прекращении трудовых отношений, то он считается продленным на тот же срок, на который был ранее заключен.

Количество продлений срока трудового договора, заключенного на определенный срок не менее одного года, не может превышать двух раз;

у нас трудовые заключены на год. и потом продлеваются на неопределенный срок если не были прекращены. А как поступать теперь? перезаключать их каждые два года? что делать со старыми договорами? надо ли делать какие то допки или это касается только новых договоров?теперь с новыми работниками надо будет заключать договора как то по новому? например на три года или пять лет вместо года? 

В этой редакции так:

приняли работника, заключаем договор 

1) бессрочный

2) срочный - не менее года (год, два, три и т.д.) 

за исключением случаев установленных ТК

То есть всё так же как и сейчас. 

 

 

Прошел срок договора.

Если в последний день никто никого не уведомил - договор автоматически продлен на тот же срок - год, два и т.д. Раньше он при таких обстоятельствах становился бессрочным. 

Можно также продлить его соглашением сторон:

1) сделать бессрочным

2) продлить  на срок не менее года. Т.е. на год, два и т.д. По усмотрению сторон.

Раньше договор становился бессрочным при продлении. 

Такие продления возможны не более двух раз. Тут правда непонятно, что потом-то? Расторгать или считать бессрочным или автоматом продлится. 

В остальном ничего нового. 

 

 

Изменено 8 Октября 2015 пользователем Ahmetova