Приказ на введение двухсменного рабочего дня

[Antony]

Добрый день!

Подскажите пожалуйста, как должен выглядеть приказ на переход на двухсменный рабочий график?

[Janar]

Добрый день!

Подскажите пожалуйста, как должен выглядеть приказ на переход на двухсменный рабочий график?

Вы переходите на неполный рабочий день?

Или у вас уже был сменный рабочий график? трех? четырех?

Утвержденной законодательством формы приказа нет. Это всё оформляется в произвольной форме с ссылками на статьи Трудового кодекса РК.

[Antony]

Вы переходите на неполный рабочий день?

Или у вас уже был сменный рабочий график? трех? четырех?

Утвержденной законодательством формы приказа нет. Это всё оформляется в произвольной форме с ссылками на статьи Трудового кодекса РК.

Мы взяли объект (строительный) я вводим две смены: дневную и вечернюю.

[Janar]

Как один из вариантов:

 

ПРИКАЗ № 1

Номер документа                           Дата

Об организации работы по ведению сменного режима работы

В связи с установлением единого порядка организации сменного режима работы

ПРИКАЗЫВАЮ:

1.             Утвердить с 00.00.0000 года дополнение к Правилам трудового распорядка (или утвердить в новой редакции).

2.             Утвердить с 00.00.0000 для структурных подразделений (перечисляете подразделения) следующий режим работы:

2.1.       Первая смена – с 06.00 до 14.00 в количестве 07 рабочих часов в сутки.

с перерывом для отдыха и приема пищи с 10.00 до 11.00;

2.2.       Вторая смена – с 14.00 до 22.00 в количестве 07 рабочих часов в сутки.

с перерывом для отдыха и приема пищи с 18.00 до 19.00;

 

3.             Утвердить с 00.00.0000 года график сменности – Приложение № 1 к настоящему приказу.

4.             Руководителям структурных подразделений (перечисляете подразделения) контролировать утвержденный ежемесячный график сменности.

5.             Начальнику отдела кадров ФИО провести в установленном порядке мероприятия по оформлению дополнительных соглашений к трудовым договорам с работниками.

6.             Приказ довести до сведения работников (должности/ФИО) под подпись.

7.             Контроль исполнения данного приказа возложить на Заместителя Генерального директора ФИО.
 

Генеральный директор                                _________________ подпись
                                                                       

С приказом ознакомлены и согласны: ФИО ____________ (подпись)

 

А вообще конечно вам надо будет провести работу и учесть все данные пункты и документы:

1. ТК РК Статья 48. Изменение условий труда

2. ТК РК Статья 84. Сменная работа

3. ТК РК Статья 202. Сокращенная продолжительность рабочего времени работников, занятых на тяжелых работах, работах с вредными (особо вредными) и (или) опасными условиями труда

4. Список производств, цехов, профессий и должностей, перечень тяжелых работ, работ с вредными (особо вредными) и (или) опасными условиями труда, работа в которых дает право на сокращенную продолжительность рабочего времени, дополнительный оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск и на повышенный размер оплаты труда

    

27. СТРОИТЕЛЬНО-МОНТАЖНЫЕ И РЕМОНТНО-СТРОИТЕЛЬНЫЕ РАБОТЫ

 

[Antony]

Janar,

Спасибо, сделал коррективы в  своем приказе