Перейти к контенту
КАЗАХСТАНСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ФОРУМ

Рекомендуемые сообщения

Опубликовано

дд!

в компании существует прейскурант, в котором оговорены позиции и цена.

Сотрудница в течении двух лет выписывала счет фактуры и продавала позиции по цене ниже установленной по причине, что неверно поняла прейскурант.

сумма на сегодняшний день образовалась значительная в размере 4 х ее окладов. подскажите каким образом взыскать с сотрудницы сумму разницы?

сотрудница согласна на удержание, но на основании каких норм взыскивать с нее недостачу?

Опубликовано

А проводить техническую учебу с персоналом, издавать инструкции и рекомендации для сотрудников, проводить инвентаризацию почаще чем раз в два года... это видимо не конек вашей фирмы?   

Опубликовано
Только что, Санчез сказал(а):

А проводить техническую учебу с персоналом, издавать инструкции и рекомендации для сотрудников, проводить инвентаризацию почаще чем раз в два года... это видимо не конек вашей фирмы?   

Вопрос звучал о уже сверившимся факте:

подскажите каким образом взыскать с сотрудницы сумму разницы?

сотрудница согласна на удержание, но на основании каких норм взыскивать с нее недостачу?

Создайте аккаунт или авторизуйтесь, чтобы оставить комментарий

Комментарии могут оставлять только зарегистрированные пользователи

Создать аккаунт

Зарегистрировать новый аккаунт в нашем сообществе. Это несложно!

Зарегистрировать новый аккаунт

Войти

Есть аккаунт? Войти.

Войти
  • Недавно просматривали   0 пользователей

    • Ни один зарегистрированный пользователь не просматривает эту страницу.
  • Upcoming Events

    No upcoming events found
  • Recent Event Reviews

×

Важная информация

Правила форума Условия использования