LexxeHoK Опубликовано 24 Ноября 2015 Жалоба Опубликовано 24 Ноября 2015 Ситуация такая. уже почти год работаю не официально маленькой ТОО на проекте - подрядчиком. Изначально проект вели двое потом его полностью передали мне (конечно тоже неофициально). Затем по проекту начались проблемы и нависла просрочка. Официально мне ничего не предъявить зарплату получаю в конверте. Но и от работы не бегу. Вот на днях сказали придти подписать какие то документы. Их ещё не видел. Могут ли повесить на меня просрочку в проекта по этим документам задним числом? Я думаю да. Если да то стоит ли подписывать такие бумаги? Или просто уйти с данной компании ничего не подписывая. Потому что весь год никому бумаги не нужны были. Сейчас проект снова делают два человека - но просрочки всё ещё может быть. Я как говорится от работы не бегу но подписывать что-то задним числом только чтоб на кого-то повесить возможные штрафы - насколько это законно?
Seven eleven Опубликовано 9 Декабря 2015 Жалоба Опубликовано 9 Декабря 2015 господа юристы, как быть? Если человек работает с 80-х годов и трудового договора до сих пор не было. как его правильно теперь оформить?
Рекомендуемые сообщения
Создайте аккаунт или авторизуйтесь, чтобы оставить комментарий
Комментарии могут оставлять только зарегистрированные пользователи
Создать аккаунт
Зарегистрировать новый аккаунт в нашем сообществе. Это несложно!
Зарегистрировать новый аккаунтВойти
Есть аккаунт? Войти.
Войти