LexxeHoK Опубликовано 24 Ноября 2015 Жалоба Share Опубликовано 24 Ноября 2015 Ситуация такая. уже почти год работаю не официально маленькой ТОО на проекте - подрядчиком. Изначально проект вели двое потом его полностью передали мне (конечно тоже неофициально). Затем по проекту начались проблемы и нависла просрочка. Официально мне ничего не предъявить зарплату получаю в конверте. Но и от работы не бегу. Вот на днях сказали придти подписать какие то документы. Их ещё не видел. Могут ли повесить на меня просрочку в проекта по этим документам задним числом? Я думаю да. Если да то стоит ли подписывать такие бумаги? Или просто уйти с данной компании ничего не подписывая. Потому что весь год никому бумаги не нужны были. Сейчас проект снова делают два человека - но просрочки всё ещё может быть. Я как говорится от работы не бегу но подписывать что-то задним числом только чтоб на кого-то повесить возможные штрафы - насколько это законно? Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Seven eleven Опубликовано 9 Декабря 2015 Жалоба Share Опубликовано 9 Декабря 2015 господа юристы, как быть? Если человек работает с 80-х годов и трудового договора до сих пор не было. как его правильно теперь оформить? Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Рекомендуемые сообщения
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.