55555 Опубликовано 29 Ноября 2015 Жалоба Опубликовано 29 Ноября 2015 Здравствуйте. Мне 55 полных лет, имеют ли право меня сократить с работы? Цитата
Исмаилов Опубликовано 29 Ноября 2015 Жалоба Опубликовано 29 Ноября 2015 Могут при наличии положительго решения комиссии и после вашего отказа на перевод. Ст. 54 п 1 пп. 2 ТК Трудовой договор с работником по инициативе работодателя может быть расторгнут в случае сокращения численности или штата работников. Ст. 56 п. 2.1. Не допускается расторжение трудового договора с работниками в возрасте от 55 лет и до достижения пенсионного возраста по основаниям, предусмотренным подпунктами 2) и 3) пункта 1 статьи 54 настоящего Кодекса, без наличия положительного решения комиссии, созданной из равного числа представителей от работодателя и работников. Порядок создания комиссии определяется коллективным договором, а в случае его отсутствия актом работодателя, изданным по согласованию с представителями работников. Ст. 56 п. 5 ТК Работодатель при расторжении трудового договора по основаниям, предусмотреннымподпунктами 2) - 4) пункта 1 статьи 54 настоящего Кодекса, должен принять меры к переводу работника на другую работу в случае его согласия. Цитата
Рекомендуемые сообщения
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.