alee Опубликовано 1 Декабря 2015 Жалоба Опубликовано 1 Декабря 2015 Добрый вечер форумчане! У моей девушки завтра утром суд . Она работала в 2011-2012 году в селе,по программе "с дипломом в село" она получила тогда подъемные в размере 105000,в договоре указано что ей необходимо отработать 5 лет в сельской школе. Она тогда устроилась на место декретницы,и та через год пришла и моей девушке сказали написать "по собственному" . Теперь спустя столько лет ,на нее подал в суд "отдел экономики гороно" (вроде). Требуют вернуть СВЮ сумму 105к. Как можно обойтись малой кровью. И можно ли добиться хотя бы снижения сумму к возврату. Она же отработала год. Цитата
TOP_lawyer Опубликовано 2 Декабря 2015 Жалоба Опубликовано 2 Декабря 2015 (изменено) 11 hours ago, alee said: Добрый вечер форумчане! У моей девушки завтра утром суд . Она работала в 2011-2012 году в селе,по программе "с дипломом в село" она получила тогда подъемные в размере 105000,в договоре указано что ей необходимо отработать 5 лет в сельской школе. Она тогда устроилась на место декретницы,и та через год пришла и моей девушке сказали написать "по собственному" . Теперь спустя столько лет ,на нее подал в суд "отдел экономики гороно" (вроде). Требуют вернуть СВЮ сумму 105к. Как можно обойтись малой кровью. И можно ли добиться хотя бы снижения сумму к возврату. Она же отработала год. когда подали в суд?посмотрите применим ли срок исковой давности Изменено 2 Декабря 2015 пользователем Зоя Петровна Цитата
alee Опубликовано 3 Декабря 2015 Автор Жалоба Опубликовано 3 Декабря 2015 В договоре срок указан что она должна работать 5 лет ,то есть с 2011 по 2016 год. Уволилась она в 2012,отработав год Цитата
war craft Опубликовано 4 Декабря 2015 Жалоба Опубликовано 4 Декабря 2015 дата договора и дата подачи искового заявления? чилсо месяц Цитата
alee Опубликовано 4 Декабря 2015 Автор Жалоба Опубликовано 4 Декабря 2015 08.2011 заключили договор. Подали в суд 26.11.2015. Цитата
Санчез Опубликовано 4 Декабря 2015 Жалоба Опубликовано 4 Декабря 2015 Если она уволилась до 26.11.2012г., то пусть напишет заявление о применении срока исковой давности в соответствии со ст. 179 ГК РК. Цитата
ЖадЭ Опубликовано 4 Декабря 2015 Жалоба Опубликовано 4 Декабря 2015 В 01.12.2015, 22:30:10, alee сказал(а): Добрый вечер форумчане! У моей девушки завтра утром суд . Она работала в 2011-2012 году в селе,по программе "с дипломом в село" она получила тогда подъемные в размере 105000,в договоре указано что ей необходимо отработать 5 лет в сельской школе. Она тогда устроилась на место декретницы,и та через год пришла и моей девушке сказали написать "по собственному" . Теперь спустя столько лет ,на нее подал в суд "отдел экономики гороно" (вроде). Требуют вернуть СВЮ сумму 105к. Как можно обойтись малой кровью. И можно ли добиться хотя бы снижения сумму к возврату. Она же отработала год. ее ошибка в том,что она подала заявление по собственному желанию, надо было увольняться по истечении срока ТД, а тут получается сама проявила инициативу, и способствовала тем самым нарушению условий по договору. По поводу уменьшения суммы задолженности надо смотреть в самом договоре, предусмотрено ли что-то подобное в случае расторжения договора в одностороннем порядке. Вообще, если ее направили по программе "с дипломом в село" еще и на пять лет, скорее всего по договору обязаны были обеспечить ее работой, а тут просто устроили на временную вакантную должность, а потом чтоб не искать другое место убедили подать заявление по собственному. А сам договор как был расторгнут? или они только вспомнили и решили расторгнуть его в судебном порядке. Цитата
alee Опубликовано 5 Декабря 2015 Автор Жалоба Опубликовано 5 Декабря 2015 Они только вспомнили,и подали в суд. По договору написано что вернуть надо будет всю сумму. Цитата
ЖадЭ Опубликовано 5 Декабря 2015 Жалоба Опубликовано 5 Декабря 2015 5 часов назад, alee сказал(а): Они только вспомнили,и подали в суд. По договору написано что вернуть надо будет всю сумму. значит они вот только подали на расторжение договора в судебном порядке, здесь исковая давность не применима. Придется Вам возвращать всю сумму, еще раз гляньте по договору, нет ли обязательства в трудоустройстве, хотя снова не прокатит, даже если ее изначально устроили на временную вакантную должность, могли потом что-то другое предложить, а тут она сама заявление подала на расторжение, Вы по дате гляньте, единственное что Вас может хоть как-то спасти, дата увольнения по собственному желанию совпадает ли с датой истечения срока ТД, если да, может сыграть в Вашу пользу в суде, поднимется вопрос почему работодатель не уволил Вашу девушку по истечении ТД как положено, а убедил написать по собственной, тем самым вероятно пытался подвести к нарушению условий по договору. А если она подала заявление хотя бы днем раньше истечения срока ТД и приказ издан раньше истечения срока ТД, тогда как говорится полный "горох". Цитата
Рекомендуемые сообщения
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.