справка о судимости

[Лейласмайл]

работник работает электриком в образовательном учреждении. и у него на справке о судимости в разделе "решение" было написано "прекращено по ст.37 ч.1 п.1 п12-ст.67 УК" как это понять. имеемт ли право он дальше продолжать работать в системе образования 

[Исмаилов]

Похожий случай http://forum.zakon.kz/topic/174442-%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D0%B0-%D0%B2-%D1%88%D0%BA%D0%BE%D0%BB%D0%B5/#comment-1349148

Надо выяснить по какой статье вы привлекались.

Изменено 2 Декабря 2015 пользователем Исмаилов

[privatik]

28 минуты назад, Лейласмайл сказал(а):

работник работает электриком в образовательном учреждении. и у него на справке о судимости в разделе "решение" было написано "прекращено по ст.37 ч.1 п.1 п12-ст.67 УК" как это понять. имеемт ли право он дальше продолжать работать в системе образования 

ст.37 ч.1.п.1 - прекращение дела за отсутствием события преступления. то есть человек был оправдан. "чист" перед законом и всем миром. отказывать в приеме на работу в системе образования - оснований нет.

Изменено 2 Декабря 2015 пользователем privatik
правка

[Лейласмайл]

6 минут назад, Исмаилов сказал(а):

Похожий случай http://forum.zakon.kz/topic/174442-%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D0%B0-%D0%B2-%D1%88%D0%BA%D0%BE%D0%BB%D0%B5/#comment-1349148

Надо выяснить по какой статье вы привлекались.

не я, а электрик который работает в сфере образования.  у него статья кража

1 минуту назад, privatik сказал(а):

ст.37 ч.1.п.1 - прекращение дела за отсутствием состава преступления. то есть человек был оправдан. "чист" перед законом и всем миром. отказывать в приеме на работу в системе образования - оснований нет.

спасибо

[Aziat-KZ]

20 минуты назад, Лейласмайл сказал(а):

работник работает электриком в образовательном учреждении. и у него на справке о судимости в разделе "решение" было написано "прекращено по ст.37 ч.1 п.1 п12-ст.67 УК" как это понять. имеемт ли право он дальше продолжать работать в системе образования 

Наверняка тут опечатка. А когда это было? Если смотреть УК РК (старой редакции) то прекращено на основании примирения сторон с потерпевшей стороной. 

Тем не менее работник не имеет никакого отношения к системе образования и к несовершеннолетним.  

[Лейласмайл]

Только что, Sherlock сказал(а):

Наверняка тут опечатка. А когда это было? Если смотреть УК РК (старой редакции) то прекращено на основании примирения сторон с потерпевшей стороной. 

Тем не менее работник не имеет никакого отношения к системе образования и к несовершеннолетним.  

дата решения 15,02,2013

 

[privatik]

2 минуты назад, Лейласмайл сказал(а):

дата решения 15,02,2013

 

посмотрите судебный акт (приговор или постановление суда) в базе еаиас на сайте верховного суда. а то непонятно в справке указано, то ли невиновен, то ли виновен, но примирился с потерпевшим. или вообще дело было многоэпизодным или совокупность преступлений была. 

[Исмаилов]

Если он привлекался за кражу, то имеет право работать дальше. Остальное не важно.

Не имеют право судимые за убийство, умышленное причинение вреда здоровью, против здоровья населения и нравственности, половой неприкосновенности, за экстремистские или террористические преступления, торговлю людьми.

Изменено 2 Декабря 2015 пользователем Исмаилов

[Лейласмайл]

22 минуты назад, Sherlock сказал(а):

Наверняка тут опечатка. А когда это было? Если смотреть УК РК (старой редакции) то прекращено на основании примирения сторон с потерпевшей стороной. 

Тем не менее работник не имеет никакого отношения к системе образования и к несовершеннолетним.  

дата решения 15,02,2013

8 минут назад, Исмаилов сказал(а):

Если он привлекался за кражу, то имеет право работать дальше. Остальное не важно.

Не имеют право судимые за убийство, умышленное причинение вреда здоровью, против здоровья населения и нравственности, половой неприкосновенности, за экстремистские или террористические преступления, торговлю людьми.

теперь все понятно, спасибо