Гость Иваныч Опубликовано 7 Декабря 2015 Жалоба Опубликовано 7 Декабря 2015 Господа кто как понял п.4 ст. 99. Отпуска в связи с беременностью и рождением ребенка (детей), усыновлением (удочерением)новорожденного ребенка (детей) по новому ТК РК. Сей пункт гласит, что Работодатель оплачивает эти отпуска................а далее слова .................если это предусмотрено условиями трудового и (или) коллективного договора, актом работодателя............. Получается Работодатель обязан платить или нет?
Janar Опубликовано 7 Декабря 2015 Жалоба Опубликовано 7 Декабря 2015 30 минуты назад, Guest Иваныч сказал(а): Господа кто как понял п.4 ст. 99. Отпуска в связи с беременностью и рождением ребенка (детей), усыновлением (удочерением)новорожденного ребенка (детей) по новому ТК РК. Сей пункт гласит, что Работодатель оплачивает эти отпуска................а далее слова .................если это предусмотрено условиями трудового и (или) коллективного договора, актом работодателя............. Получается Работодатель обязан платить или нет? Он не обязан, это его право дополнительно доплатить, если это прописано в ТД и Кол.договоре.
Рекомендуемые сообщения
Создайте аккаунт или авторизуйтесь, чтобы оставить комментарий
Комментарии могут оставлять только зарегистрированные пользователи
Создать аккаунт
Зарегистрировать новый аккаунт в нашем сообществе. Это несложно!
Зарегистрировать новый аккаунтВойти
Есть аккаунт? Войти.
Войти