Гость Иваныч Опубликовано 7 Декабря 2015 Жалоба Share Опубликовано 7 Декабря 2015 Господа кто как понял п.4 ст. 99. Отпуска в связи с беременностью и рождением ребенка (детей), усыновлением (удочерением)новорожденного ребенка (детей) по новому ТК РК. Сей пункт гласит, что Работодатель оплачивает эти отпуска................а далее слова .................если это предусмотрено условиями трудового и (или) коллективного договора, актом работодателя............. Получается Работодатель обязан платить или нет? Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Janar Опубликовано 7 Декабря 2015 Жалоба Share Опубликовано 7 Декабря 2015 30 минуты назад, Guest Иваныч сказал(а): Господа кто как понял п.4 ст. 99. Отпуска в связи с беременностью и рождением ребенка (детей), усыновлением (удочерением)новорожденного ребенка (детей) по новому ТК РК. Сей пункт гласит, что Работодатель оплачивает эти отпуска................а далее слова .................если это предусмотрено условиями трудового и (или) коллективного договора, актом работодателя............. Получается Работодатель обязан платить или нет? Он не обязан, это его право дополнительно доплатить, если это прописано в ТД и Кол.договоре. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Рекомендуемые сообщения
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.