Лейласмайл Опубликовано 8 Декабря 2015 Жалоба Опубликовано 8 Декабря 2015 женщина в декрете. но она с 4 января хочет выйти на работу. но начальник не хочет чтобы она вышла на работу, так как она в декретном отпуске и вместо нее работает друго работник. сможет ли начальник отказать чтобы она не вышла на работу Цитата
Меруерт 1 Опубликовано 8 Декабря 2015 Жалоба Опубликовано 8 Декабря 2015 58 минут назад, Лейласмайл сказал(а): женщина в декрете. но она с 4 января хочет выйти на работу. но начальник не хочет чтобы она вышла на работу, так как она в декретном отпуске и вместо нее работает друго работник. сможет ли начальник отказать чтобы она не вышла на работу Как слышала , что по истечению срока выданным Вам больничным листом который был заверин работодателем, Вы можете выйти на работу. Цитата
Urbanus Опубликовано 8 Декабря 2015 Жалоба Опубликовано 8 Декабря 2015 1 час назад, Лейласмайл сказал(а): женщина в декрете. но она с 4 января хочет выйти на работу. но начальник не хочет чтобы она вышла на работу, так как она в декретном отпуске и вместо нее работает друго работник. сможет ли начальник отказать чтобы она не вышла на работу Работница в отпуске по уходу за ребенком? Цитата
Лейласмайл Опубликовано 8 Декабря 2015 Автор Жалоба Опубликовано 8 Декабря 2015 Только что, wilde one сказал(а): Работница в отпуске по уходу за ребенком? да Цитата
Urbanus Опубликовано 8 Декабря 2015 Жалоба Опубликовано 8 Декабря 2015 (изменено) Цитата Статья 195. Отпуск без сохранения заработной платы по уходу за детьми 5. В случае выхода на работу до истечения отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет работник обязан предупредить работодателя о своем намерении за месяц до начала работы. Судя по выделенному согласие работодателя не требуется. Главное, что бы работник предупредил за месяц. Изменено 8 Декабря 2015 пользователем wilde one Цитата
Лейласмайл Опубликовано 8 Декабря 2015 Автор Жалоба Опубликовано 8 Декабря 2015 8 минут назад, wilde one сказал(а): Судя по выделенному согласие работодателя не требуется. Главное, что бы работник предупредил за месяц. меня интересует вопрос именно как можно сделать так чтоб она не выходила на работу Цитата
Urbanus Опубликовано 8 Декабря 2015 Жалоба Опубликовано 8 Декабря 2015 Убедить, чтоб не выходила. Больше ничего. Цитата
Рекомендуемые сообщения
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.