NZ Опубликовано 21 Декабря 2015 Жалоба Опубликовано 21 Декабря 2015 Здравствуйте! Я работала главным бухгалтером в ТОО. С 26.10.2015г. я по состоянию здоровья не вышла на работу без предоставления больничного листа (без уважительной причины).Уволена 26 ноября 2015г. по статье 54 п.1 пп.6.В период моего отсутствия с 26.10.2015-24.11.2015г. бывший заместитель директора вскрыл сейф с денежными средствами и произвел их расход без отражения в бухгалтерии.7 декабря 2015г. мне отправляют по почте претензию на возмещение ущерба работодателю в сумме 250000 тенге.Не расписывают что за сумма, и предлагают погасить добровольно до конца декабря 2015г. В противном случае они вынуждены будут обратиться с иском в суд.А 8 декабря 2015г. я получаю расчет в сумме 150000 тенге благодаря департаменту соц.защиты,куда я обратилась с заявлением.Подскажите пожалуйста каковы мои шансы на победу в суде если они подадут иск?
ЖадЭ Опубликовано 21 Декабря 2015 Жалоба Опубликовано 21 Декабря 2015 34 минуты назад, NZ сказал(а): Здравствуйте! Я работала главным бухгалтером в ТОО. С 26.10.2015г. я по состоянию здоровья не вышла на работу без предоставления больничного листа (без уважительной причины).Уволена 26 ноября 2015г. по статье 54 п.1 пп.6.В период моего отсутствия с 26.10.2015-24.11.2015г. бывший заместитель директора вскрыл сейф с денежными средствами и произвел их расход без отражения в бухгалтерии.7 декабря 2015г. мне отправляют по почте претензию на возмещение ущерба работодателю в сумме 250000 тенге.Не расписывают что за сумма, и предлагают погасить добровольно до конца декабря 2015г. В противном случае они вынуждены будут обратиться с иском в суд.А 8 декабря 2015г. я получаю расчет в сумме 150000 тенге благодаря департаменту соц.защиты,куда я обратилась с заявлением.Подскажите пожалуйста каковы мои шансы на победу в суде если они подадут иск? как Вас могли уволить 26.10, если 26.10 вы не вышли на работу, вы не верно даты указали, или вас уволили незаконно? как проверка на это не обратила внимание?
Рекомендуемые сообщения
Создайте аккаунт или авторизуйтесь, чтобы оставить комментарий
Комментарии могут оставлять только зарегистрированные пользователи
Создать аккаунт
Зарегистрировать новый аккаунт в нашем сообществе. Это несложно!
Зарегистрировать новый аккаунтВойти
Есть аккаунт? Войти.
Войти