Изменения в Законе об оплате работодателем насчастного случая на работе

[Гость Dasia]

здравствуйте уважаемые юристы! очень прошу вас ответить на такой вопрос. юристы в организации моего брата сказали,что в апреле 2015 в законе были изменения и теперь работодатель не оплачивает работнику компенсацию за несчастный случай на работе. а именно брат много лет отработал на шахте, у него есть профзаболевания, в мае был составлен акт о несчастном случае - потеря профессиональной трудоспособности на 30 %,на МСЭК  в июле этого года тоже всё было подтверждено. обратились в организацию за оформлением выплаты, а там и сказали, что теперь такого нет. но ведь законы которые я нашла в интернете http://online.zakon.kz/Document/?doc_id=1052939 http://online.zakon.kz/document/?doc_id=30405661 указаны без пометки утратил силу... как такое может быть? правда ли был новый закон????? 

[Janar]

49 минуты назад, Guest Dasia сказал(а):

здравствуйте уважаемые юристы! очень прошу вас ответить на такой вопрос. юристы в организации моего брата сказали,что в апреле 2015 в законе были изменения и теперь работодатель не оплачивает работнику компенсацию за несчастный случай на работе. а именно брат много лет отработал на шахте, у него есть профзаболевания, в мае был составлен акт о несчастном случае - потеря профессиональной трудоспособности на 30 %,на МСЭК  в июле этого года тоже всё было подтверждено. обратились в организацию за оформлением выплаты, а там и сказали, что теперь такого нет. но ведь законы которые я нашла в интернете http://online.zakon.kz/Document/?doc_id=1052939 http://online.zakon.kz/document/?doc_id=30405661 указаны без пометки утратил силу... как такое может быть? правда ли был новый закон????? 

Идите напрямую в инспекцию по труду. Вроде все выплаты должны производить страховая компания вместе с Работодателем.

[Omega]

Смотрите ст. 19 Закона об обязательном страховании работников от несчастных случаев

Ежемесячная страховая выплата, причитающаяся работнику в качестве возмещения вреда, связанного с утратой заработка (дохода) работником в связи с установлением ему степени утраты профессиональной трудоспособности от тридцати до ста процентов включительно, осуществляется страховщиком.

Поэтому выплата должна производиться страховой компанией. Но здесь что-то нечисто. Может у работодателя вообще договора нет?

Как уже посоветовала Janar - идите в инспекцию, пишите заявление, и пусть они разбираются.

[Р.А.С.]

При отсутствии договора страхования оплатить обязан работодатель. 

[Ahmetova]

В 22.12.2015 at 17:33, Guest Dasia сказал(а):

юристы в организации моего брата сказали,что в апреле 2015 в законе были изменения и теперь работодатель не оплачивает работнику компенсацию за несчастный случай на работе. 

Может вы их неверно поняли? Изменился только порядок выплаты 

Вот что было раньше:

Страховая выплата, причитающаяся в качестве возмещения вреда, связанного с утратой заработка (дохода) работником в связи с установлением ему степени утраты профессиональной трудоспособности на срок менее одного года, осуществляется страховщиком самостоятельно в размере, определяемом в соответствии с Гражданским кодексом Республики Казахстан, в течение семи рабочих дней с момента представления документов, предусмотренных пунктом 2 статьи 20 настоящего Закона.
Страховая выплата, причитающаяся в качестве возмещения вреда, связанного с утратой заработка (дохода) работником в связи с установлением ему степени утраты профессиональной трудоспособности на срок один год и более, осуществляется в виде аннуитетных выплат в пользу работника в течение срока, равного сроку установления либо продления (переосвидетельствования) степени утраты профессиональной трудоспособности работника в соответствии с договором аннуитета, заключенным со страхователем в соответствии со статьей 23 настоящего Закона.

Теперь она изложена вот так: 

Возмещение вреда, связанного с утратой заработка (дохода) работником в связи с установлением ему степени утраты профессиональной трудоспособности от пяти до двадцати девяти процентов включительно, осуществляется страхователем согласно трудовому законодательству Республики Казахстан.
Ежемесячная страховая выплата, причитающаяся работнику в качестве возмещения вреда, связанного с утратой заработка (дохода) работником в связи с установлением ему степени утраты профессиональной трудоспособности от тридцати до ста процентов включительно, осуществляется страховщиком.

Т.е. 5-29% платит работодатель. 30 и более % - платит страховщик. 

Но! Эти нормы новые действуют только  на случаи установления либо продления (переосвидетельствования) степени утраты профессиональной трудоспособности работника, возникшие после введения в действие Закона.