Плотникова Екатерина Опубликовано 23 Декабря 2015 Жалоба Share Опубликовано 23 Декабря 2015 Здравствуйте! Кому не жалко киньте пожалуйста на электронку: ridderpk@mail.ru должностную инструкцию заведующей продуктовым складом! Очень нужно! Спасибо! Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Мансур Опубликовано 23 Декабря 2015 Жалоба Share Опубликовано 23 Декабря 2015 16 минуту назад, Плотникова Екатерина сказал(а): Здравствуйте! Кому не жалко киньте пожалуйста на электронку: ridderpk@mail.ru должностную инструкцию заведующей продуктовым складом! Очень нужно! Спасибо! В инете не смотрели? Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Плотникова Екатерина Опубликовано 23 Декабря 2015 Автор Жалоба Share Опубликовано 23 Декабря 2015 8 минут назад, Мансур сказал(а): В инете не смотрели? Не могу именно кз найти Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Мансур Опубликовано 23 Декабря 2015 Жалоба Share Опубликовано 23 Декабря 2015 17 минуту назад, Плотникова Екатерина сказал(а): Не могу именно кз найти Скинул на почту. Инструкция из инета, сразу нашлась. Считайте подарком к НГ. ДМ ( я не ДМ) ваше желание исполнил, через форум. :) Зря потратили желание :) Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Janar Опубликовано 23 Декабря 2015 Жалоба Share Опубликовано 23 Декабря 2015 Не из инета надо брать, а из ЕТКС или Квалификационного справочника - эти НПА утверждены МинТруда. За несоответствие ДИ этим двум НПА грамотная проверка штрафует организации. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Мансур Опубликовано 23 Декабря 2015 Жалоба Share Опубликовано 23 Декабря 2015 Цитата Обязательно ли должностная инструкция должна соответствовать по ЕТКС? Должностная инструкция - это инструкция, указывающая круг полномочий, обязанностей, работ, которые должен выполнять работник, занимающий определенную должность в организации. Между тем, квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих (ЕТКС) включает квалификационные характеристики должностей руководителей, специалистов и служащих и служит основой для разработки должностных инструкций, устанавливающих права, обязанности и меры ответственности работников, для составления положений о структурных подразделениях, определяющих их место и роль в системе управления работодателя, при подборе и расстановке кадров, осуществлении контроля за рациональной расстановкой и их эффективного использования в соответствии со специальностью и квалификацией, а также при проведении аттестации служащих. При этом, должностные инструкции разрабатываются и утверждаются работодателем самостоятельно. Исп. Ш. Молдабекова, гл. госинспектор труда, гл. эксперт По этой причине если ДИ из инета, то как правило она уже разработана на основании справочника. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Janar Опубликовано 23 Декабря 2015 Жалоба Share Опубликовано 23 Декабря 2015 5 минут назад, Мансур сказал(а): По этой причине если ДИ из инета, то как правило она уже разработана на основании справочника. Обоснуйте, пожалуйста, не выполнение нижеуказанных статей ТК РК в вашей организации: Статья 125. Организация оплаты труда 1. Квалификационные требования к работникам и сложность определенных видов работ устанавливаются на основе Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, тарифно-квалификационных характеристик профессий рабочих, Квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и других служащих, а также типовых квалификационных характеристик должностей руководителей, специалистов и других служащих организаций. 2. Отнесение выполняемых работ к определенной сложности и присвоение квалификационных разрядов и категорий работникам производятся в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих и Квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и других служащих, тарифно-квалификационных характеристик профессий рабочих и типовыми квалификационными характеристиками должностей руководителей, специалистов и других служащих организаций. Екатерина, посмотрите и сверху накидайте своё: «Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих» утвержденный приказом Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 21 мая 2012 года № 201-п-м 26. Заведующий складом 27. Заведующий столовой (кафе, рестораном, баром) Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Мансур Опубликовано 23 Декабря 2015 Жалоба Share Опубликовано 23 Декабря 2015 (изменено) Внимательно читайте, там сказано служит основой для составления ДИ, т.е. на основании справочника и составляется ДИ. Я указывал на нашу организацию, или давал ссылку? Приведенная цитата ответ гл. госинспектор труда, гл. эксперт Изменено 23 Декабря 2015 пользователем Мансур Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Janar Опубликовано 23 Декабря 2015 Жалоба Share Опубликовано 23 Декабря 2015 7 минут назад, Мансур сказал(а): Внимательно читайте, там сказано служит основой для составления ДИ, т.е. на основании справочника и составляется ДИ. Я указывал на нашу организацию, или давал ссылку? Приведенная цитата ответ гл. госинспектор труда, гл. эксперт Что главнее гл.госинспектор труда или ТК РК? Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Плотникова Екатерина Опубликовано 23 Декабря 2015 Автор Жалоба Share Опубликовано 23 Декабря 2015 27 минуты назад, Мансур сказал(а): По этой причине если ДИ из инета, то как правило она уже разработана на основании справочника. У меня вот тоже спорное мнение по поводу того, нужно ли в точности следовать этим инструкциям, лично моё мнение такое: в должностные обязанности можно вносить дополнения, а вот в требования к квалификации, по мне так нельзя! Я конечно могу и ошибаться! Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Janar Опубликовано 23 Декабря 2015 Жалоба Share Опубликовано 23 Декабря 2015 Я просто задала вопрос, который вам зададут проверяющие с инспекции по труду и они просто попросят ссылку на статью из законодательства РК (а не бла-бла-бла) на основании чего статья ТК РК не выполняется в вашей организации ... Мне задавали. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Плотникова Екатерина Опубликовано 23 Декабря 2015 Автор Жалоба Share Опубликовано 23 Декабря 2015 1 час назад, Мансур сказал(а): Скинул на почту. Инструкция из инета, сразу нашлась. Считайте подарком к НГ. ДМ ( я не ДМ) ваше желание исполнил, через форум. :) Зря потратили желание :) Ещё раз выражаю благодарность, и я Вам отписалась по этому поводу! Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Рекомендуемые сообщения
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.