Гость Игорь Опубликовано 30 Декабря 2015 Жалоба Опубликовано 30 Декабря 2015 Здравствуйте! что делать если работодатель не исполняет предписание Государственного инспектора по труду по выплате заработной плате? Куда обращаться? Есть ли срок давности? Цитата
JHONNY Опубликовано 31 Декабря 2015 Жалоба Опубликовано 31 Декабря 2015 Согласно статье 172 Трудового кодекса Республики Казахстан для обращения в органы по рассмотрению индивидуальных трудовых споров устанавливаются следующие сроки: по спорам о восстановлении на работе - три месяца со дня вручения копии акта работодателя о расторжении трудового договора; по другим трудовым спорам - один год с того дня, когда работник или работодатель узнал или должен был узнать о нарушении своего права. Обращайтесь в суд, прокуратуру. Цитата
Гость Опубликовано 1 Января 2016 Жалоба Опубликовано 1 Января 2016 Нет вы не поняли, трудовой инспектор вынес предписание о выплате заработной плате за фактически отработанное время, но до настоящего времени (прошло уже 6 месяцев) предписание не исполнено Цитата
Alexa Опубликовано 1 Января 2016 Жалоба Опубликовано 1 Января 2016 У Вас в предписании должна быть прописана дата, до которой это предписание нужно исполнить (если не ошибаюсь 30 дней с момента вынесения). Если не исполнено, то по истечении этой даты, трудовой инспектор обращается в суд с заявлением о принудительном исполнении предписания. Так что "трясите" своего трудового инспектора. Цитата
гражданин РК Опубликовано 10 Января 2016 Жалоба Опубликовано 10 Января 2016 А есть ли сроки давности привлечения за неисполнение предписания государственного органа? Цитата
гражданин РК Опубликовано 11 Января 2016 Жалоба Опубликовано 11 Января 2016 прокуратура может повлиять на тот орган, неисполняющий предписание? Цитата
Рекомендуемые сообщения
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.