Гость Игорь Опубликовано 30 Декабря 2015 Жалоба Опубликовано 30 Декабря 2015 Здравствуйте! что делать если работодатель не исполняет предписание Государственного инспектора по труду по выплате заработной плате? Куда обращаться? Есть ли срок давности?
JHONNY Опубликовано 31 Декабря 2015 Жалоба Опубликовано 31 Декабря 2015 Согласно статье 172 Трудового кодекса Республики Казахстан для обращения в органы по рассмотрению индивидуальных трудовых споров устанавливаются следующие сроки: по спорам о восстановлении на работе - три месяца со дня вручения копии акта работодателя о расторжении трудового договора; по другим трудовым спорам - один год с того дня, когда работник или работодатель узнал или должен был узнать о нарушении своего права. Обращайтесь в суд, прокуратуру.
Гость Опубликовано 1 Января 2016 Жалоба Опубликовано 1 Января 2016 Нет вы не поняли, трудовой инспектор вынес предписание о выплате заработной плате за фактически отработанное время, но до настоящего времени (прошло уже 6 месяцев) предписание не исполнено
Alexa Опубликовано 1 Января 2016 Жалоба Опубликовано 1 Января 2016 У Вас в предписании должна быть прописана дата, до которой это предписание нужно исполнить (если не ошибаюсь 30 дней с момента вынесения). Если не исполнено, то по истечении этой даты, трудовой инспектор обращается в суд с заявлением о принудительном исполнении предписания. Так что "трясите" своего трудового инспектора.
гражданин РК Опубликовано 10 Января 2016 Жалоба Опубликовано 10 Января 2016 А есть ли сроки давности привлечения за неисполнение предписания государственного органа?
гражданин РК Опубликовано 11 Января 2016 Жалоба Опубликовано 11 Января 2016 прокуратура может повлиять на тот орган, неисполняющий предписание?
Рекомендуемые сообщения
Создайте аккаунт или авторизуйтесь, чтобы оставить комментарий
Комментарии могут оставлять только зарегистрированные пользователи
Создать аккаунт
Зарегистрировать новый аккаунт в нашем сообществе. Это несложно!
Зарегистрировать новый аккаунтВойти
Есть аккаунт? Войти.
Войти