Armando Опубликовано 5 Января 2016 Жалоба Опубликовано 5 Января 2016 Уважаемые коллеги! Согласно п.1 ст.31 Закона о социальной защите инвалидов, "Местные исполнительные органы обеспечивают занятость инвалидов путем установления квоты рабочих мест для инвалидов в размере от двух до четырех процентов от численности рабочих мест без учета рабочих мест на тяжелых работах, работах с вредными, опасными условиями труда в соответствии с законодательством Республики Казахстан о занятости населения". 1) Правильно ли я понимаю, что найм инвалидов в пределах установленной квоты является обязанностью работодателя? 2) Кем и как устанавливается процент квоты? Спасибо! Цитата
Рекомендуемые сообщения
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.