Altyn Altynbasova Опубликовано 7 Января 2016 Жалоба Share Опубликовано 7 Января 2016 1) Можете разьяснить новый ТК РК 2016, 51 статья пункт 2, то есть В случае когда женщина уже вышла на работу с декрета при истечении срока если у женщины есть ребенок обязан ли работодатель продлить ей срок тд до исполнения ребенку 3-летнего возраста? 2) Если в суд подан иск в прошлом году а сейчас дело рассматривается в апелляционной инстанции, то по какому ТК рассматриваться должно дело? По ТК РК 2016 или так как иск был подан в 2015 по прошлому ТК? Или это решает судья? Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Рекомендуемые сообщения
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.