Перейти к контенту
КАЗАХСТАНСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ФОРУМ

Рекомендуемые сообщения

Опубликовано

разъясните пжл статью 30- а именно- "количество продлений срока ТД, заключенного на определенный срок не менее одного года, не может превышать двух раз". Это значит я только два раза могу продлить срок договора с работником? а дальше его увольнять или на оформлять на неопределенный срок?

Опубликовано
7 минут назад, Динара77 сказал(а):

разъясните пжл статью 30- а именно- "количество продлений срока ТД, заключенного на определенный срок не менее одного года, не может превышать двух раз". Это значит я только два раза могу продлить срок договора с работником? а дальше его увольнять или на оформлять на неопределенный срок?

либо отказываетесь с ним работать по окончанию срока, либо договор заключается на неопределенный срок 

Опубликовано
2 минуты назад, Динара77 сказал(а):

точно?

статья 30 достаточно определенно говорит, что 

- Количество продлений срока трудового договора, заключенного на определенный срок не менее одного года, не может превышать двух раз.

При продолжении трудовых отношений трудовой договор считается заключенным на неопределенный срок;

 

Создайте аккаунт или авторизуйтесь, чтобы оставить комментарий

Комментарии могут оставлять только зарегистрированные пользователи

Создать аккаунт

Зарегистрировать новый аккаунт в нашем сообществе. Это несложно!

Зарегистрировать новый аккаунт

Войти

Есть аккаунт? Войти.

Войти
  • Недавно просматривали   0 пользователей

    • Ни один зарегистрированный пользователь не просматривает эту страницу.
  • Upcoming Events

    No upcoming events found
  • Recent Event Reviews

×

Важная информация

Правила форума Условия использования