изменение условий труда

[Гость Игорь]

работодателем внесены изменения в штатное расписание, одна штатная единица перемещена в структурное подразделение находящееся вне расположения организации (в другом городе). Работник единица которого перемещена отказывается переезжать в другой город. Как законно принять работника? уволить не согласного?

[Urbanus]

40 минуты назад, Guest Игорь сказал(а):

работодателем внесены изменения в штатное расписание, одна штатная единица перемещена в структурное подразделение находящееся вне расположения организации (в другом городе). Работник единица которого перемещена отказывается переезжать в другой город. Как законно принять работника? уволить не согласного?

Тут либо перевод по 38-й, где обязательно требуется согласие работника, либо изменение условий труда по 46-й, но при наличии причин, указанных в п.1 вышеуказанной статьи, ИМХО

Каким образом оформляли?

Изменено 8 Января 2016 пользователем wilde one

[Regina]

 у нас ситуация по п.1 ст. 46 ТК РК. Но дело в том, что если все 4 работника откажутся?