Гость НАТАЛИЯ Опубликовано 12 Января 2016 Жалоба Share Опубликовано 12 Января 2016 Вот 6 мес.предприятие где работает отец моего ребенка не выплачивает алименты Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Janar Опубликовано 15 Февраля 2016 Жалоба Share Опубликовано 15 Февраля 2016 Уважаемые юристы! Прошу помочь! Работник самостоятельно принес судебное решение на алименты сегодня 15.02.2016 года. Судебное решение от 21.01.2016 года. На руки Работнику выдали это судебное решение 12.02.2016 года. Зарплату за январь уже получил. Не будет ли являться нарушением то, что не исполнено по зарплате января? Будут ли за это штрафы на организацию? Что можно сделать, что бы избежать штрафов? Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Борисович Опубликовано 15 Февраля 2016 Жалоба Share Опубликовано 15 Февраля 2016 Если работник самостоятельно принес Вам только судебное решение, то требуйте с него еще и заявление о том, что он просит удерживать у него деньги по данному решению и перечислять их на определенный счет. А вообще к судебному решению должен идти еще и исполнительный лист (если все же судебный приказ, то он сам по себе является исполнительным листом). Также должно быть постановление судебного исполнителя в Ваш адрес. Без него у Вас нет обязанности исполнять судебный акт. 2. При обращении взыскания на заработную плату и иные виды доходов должника судебный исполнитель с учетом требований настоящего Закона выносит постановление, где указывает, в каком размере ежемесячно должно производиться удержание до полного взыскания присужденных сумм, и направляет вместе с копией исполнительного документа, заверенной печатью территориального отдела либо частного судебного исполнителя, для исполнения работодателю, с которым должник состоит в трудовых отношениях или получает вознаграждение. Штрафов никаких не будет на организацию до тех пор, пока не получите постановление от судебного исполнителя и не начнете его не исполнять. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Рекомендуемые сообщения
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.