Перейти к контенту
КАЗАХСТАНСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ФОРУМ

Рекомендуемые сообщения

Опубликовано

Коллеги, вопрос следующий: на балансе предприятия авто, договор осаго заключен между ТОО и страховой компанией. Срок ОСАГО истек при этом на водителя (работника) наложили административный штраф. Вопрос: кто несет ответственность? Виноват работодатель, что своевременно не уследил и не продлил  ОСАГО или виноват водитель, который об этом не предупредил и ездил на авто без страховки?

 

 

Опубликовано
12 минуты назад, AnnaAktau сказал(а):

Коллеги, вопрос следующий: на балансе предприятия авто, договор осаго заключен между ТОО и страховой компанией. Срок ОСАГО истек при этом на водителя (работника) наложили административный штраф. Вопрос: кто несет ответственность? Виноват работодатель, что своевременно не уследил и не продлил  ОСАГО или виноват водитель, который об этом не предупредил и ездил на авто без страховки?

 

 

обычно делается так, ТОО платит штраф, а потом с ЗП работника на основании договора о материальной ответственности удерживает сумму штрафа, касательно договора, однозначно вина ТОО, так как договор подписывался ТООшкой, а водитель всего лишь работник. 

Опубликовано (изменено)
2 минуты назад, ОТТО 1945 сказал(а):

обычно делается так, ТОО платит штраф, а потом с ЗП работника на основании договора о материальной ответственности удерживает сумму штрафа, касательно договора, однозначно вина ТОО, так как договор подписывался ТООшкой, а водитель всего лишь работник. 

Уважаемый ОТТО 1945, если же вина работодателя, за упущение, то на каком основании взыскивать с водителя? 

По моему мнению нужно штраф разделить 50 на 50, если это возможно. Работодатель виновен в непродлении ОСАГО, а работник не имел право садиться за авто в соответствии с ПДД. Как Вы думаете?

Изменено пользователем AnnaAktau
Опубликовано
2 минуты назад, AnnaAktau сказал(а):

Уважаемый ОТТО 1945, если же вина работодателя, за упущение, то на каком основании взыскивать с водителя? 

По моему мнению нужно штраф разделить 50 на 50, если это возможно. Работодатель виновен в непродлении ОСАГО, а работник не имел право садиться за авто в соответствии с ПДД. Как Вы думаете?

под виной ТОО, я имел виду, что раз ТОО подписала договор и автомашина принадлежит ТОО, то вина перед государством лежит на ТОО, потому как ТОО отвечает за действия своих работников, в том числе условно и технического директора или юриста которые должны были знать, что договор истекает, касательно вины водителя, то тут надо смотреть глубже, а должен ли работник знать о том, что его ОСАГО истекает, то бишь прописано ли это (не буквально конечно) в его должностных инструкциях, если да, то удерживаем с ЗП, потому как работник своими действиями (бездействиями) причинил материальный вред работодателю, если нет, и есть другое лицо которое за этим должно следить то наказать его, вопрос о 50 на 50 это скорее зависит от желания самого ТОО, готово ли ТОО не взимать с работника всю сумму штрафа, в конечном итоге, штраф все равно будет платит ТОО, а потом будет взимать с работника или не будет и в каком размере это уже дело работника и ТОО.    

Опубликовано
23 минуты назад, ОТТО 1945 сказал(а):

под виной ТОО, я имел виду, что раз ТОО подписала договор и автомашина принадлежит ТОО, то вина перед государством лежит на ТОО, потому как ТОО отвечает за действия своих работников, в том числе условно и технического директора или юриста которые должны были знать, что договор истекает, касательно вины водителя, то тут надо смотреть глубже, а должен ли работник знать о том, что его ОСАГО истекает, то бишь прописано ли это (не буквально конечно) в его должностных инструкциях, если да, то удерживаем с ЗП, потому как работник своими действиями (бездействиями) причинил материальный вред работодателю, если нет, и есть другое лицо которое за этим должно следить то наказать его, вопрос о 50 на 50 это скорее зависит от желания самого ТОО, готово ли ТОО не взимать с работника всю сумму штрафа, в конечном итоге, штраф все равно будет платит ТОО, а потом будет взимать с работника или не будет и в каком размере это уже дело работника и ТОО.    

Решили следующим образом, поскольку за водителем согласно приказа закреплено авто и он несет ответственность по соблюдению ПДД, в данном случае за весь необходимый пакет документов - оплачивает он сам. Пишет объяснительную, получает дисциплинарное взыскание и по усмотрению работодателя ему возмещаются понесенные затраты, поскольку в дол.инструкции и ином приказе такие обязанности на него не возложены. Но он материально ответственное лицо!

Опубликовано
1 минуту назад, AnnaAktau сказал(а):

Решили следующим образом, поскольку за водителем согласно приказа закреплено авто и он несет ответственность по соблюдению ПДД, в данном случае за весь необходимый пакет документов - оплачивает он сам. Пишет объяснительную, получает дисциплинарное взыскание и по усмотрению работодателя ему возмещаются понесенные затраты, поскольку в дол.инструкции и ином приказе такие обязанности на него не возложены. Но он материально ответственное лицо!

жестковато, и рублем наказали и по шапке дали (дисциплинарное взыскание), у нас просто удерживали с ЗП и усе, этак работниками не напасешься разбегутся же.   

Опубликовано (изменено)
1 час назад, ОТТО 1945 сказал(а):

жестковато, и рублем наказали и по шапке дали (дисциплинарное взыскание), у нас просто удерживали с ЗП и усе, этак работниками не напасешься разбегутся же.   

Согласна, таково решение руководства. Но может быть ему данные средства возместят на основании его заявления, потому как за авто закреплено еще 3 водителя помимо него. все прозевали, а он виноват оказался. Не справедливо.

Изменено пользователем AnnaAktau
Опубликовано
1 минуту назад, AnnaAktau сказал(а):

Согласна, таково решение руководства. Но может быть ему данные средства возместят на основании его заявления, потому как за авто закреплено еще 3 водителя помимо него. все прозевали, а он виноват оказался. Не справедливо.

тут правильнее будет разделить ответственность среди всех водителей, которые наверняка также мат. ответств. также должны были следит, но не уследили и поймать могли любого. 

Join the conversation

You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.

Гость
Ответить в этой теме...

×   Вы вставили отформатированный текст.   Удалить форматирование

  Допустимо не более 75 смайлов.

×   Ваша ссылка была автоматически заменена на медиа-контент.   Отображать как ссылку

×   Ваши публикации восстановлены.   Очистить редактор

×   Вы не можете вставить изображения напрямую. Загрузите или вставьте изображения по ссылке.

  • Недавно просматривали   0 пользователей

    • Ни один зарегистрированный пользователь не просматривает эту страницу.
  • Upcoming Events

    No upcoming events found
  • Recent Event Reviews

×

Важная информация

Правила форума Условия использования