статья 39 п3 пп 43 новго закона о государственных закуках 2016 год

[Гость Вероника]

Всем доброго дня.  У нас крупная больница областного значения, ГКП на ПХВ.   Организация постоянно обучает своих сотрудников, то есть врачей.  Молодые специалисты проходят первичную специализацию это где то по 4 месяца, выезжают на обучение специалисты со стажем, тоже периодически повышают свои квалификацию. в год обучается по 30 специалистов в среднем проходят обучение. Теперь у меня возник такой вопрос как это обучение будет регламентироваться в новом законе? и подпадает ли повышение квалификации под статью 39  п 3 пп 43? если да то получается теперь необходимо обучение сотрудников вносить в план ГЗ? и институту направлять электронное приглашение каждый раз как сотрудник соберется ехать на обучение?

[Serzhan]

В этом плане ничего не поменялось, все как и раньше было.

[ZaMZaN]

Ну поменялось, теперь я как понял нужно писать обоснование почему именно у этих закупаете услуги по повышению квалификации. Там можно привязать к принципам эффективности и т.д. и т.п 

А кстати выходить, что действительно так. При этом надо учитывать, что ПГЗ тоже необходимо разбивать по каждой сумме, а то приглашения не сможете отправить