Плотникова Екатерина Опубликовано 5 Февраля 2016 Жалоба Опубликовано 5 Февраля 2016 Здравствуйте! в новом ТК РК ст.32 при заключении ТД нужно предъявлять справку о наличии либо отсутствии судимости и о наличии либо отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления. в связи с этим возник следующий вопрос: нужно ли дополнять личные дела работников?! Цитата
ОТТО 1945 Опубликовано 5 Февраля 2016 Жалоба Опубликовано 5 Февраля 2016 В 05.02.2016 в 02:58, Плотникова Екатерина сказал: Здравствуйте! в новом ТК РК ст.32 при заключении ТД нужно предъявлять справку о наличии либо отсутствии судимости и о наличии либо отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления. в связи с этим возник следующий вопрос: нужно ли дополнять личные дела работников?! Expand конечно надо, это же новые требования, но касается он только вновь принимаемых работников, а не старых, потому как статья звучит как "Документы, необходимые для заключения трудового договора". Цитата
Плотникова Екатерина Опубликовано 5 Февраля 2016 Автор Жалоба Опубликовано 5 Февраля 2016 В 05.02.2016 в 03:08, ОТТО 1945 сказал: конечно надо, это же новые требования, но касается он только вновь принимаемых работников, а не старых, потому как статья звучит как "Документы, необходимые для заключения трудового договора". Expand Трудовым законодательством не предусмотрен перечень документов, которые подлежат хранению в личном деле каждого сотрудника, поэтому считаю что ссылаться нужно на это статью. Но опять же это для новых сотрудников, а для старых на перечень ранее действовавшего ТК РК?! Цитата
ОТТО 1945 Опубликовано 5 Февраля 2016 Жалоба Опубликовано 5 Февраля 2016 В 05.02.2016 в 03:24, Плотникова Екатерина сказал: Трудовым законодательством не предусмотрен перечень документов, которые подлежат хранению в личном деле каждого сотрудника, поэтому считаю что ссылаться нужно на это статью. Но опять же это для новых сотрудников, а для старых на перечень ранее действовавшего ТК РК?! Expand ну так я это и сказал, сие норма только для новых работников принимаемых с 01 января сего года, потому как сама норма называется Документы, необходимые для заключения трудового договора, а значит касается только тех кто договор ещ не заключил. Цитата
Seven eleven Опубликовано 14 Февраля 2016 Жалоба Опубликовано 14 Февраля 2016 В 05.02.2016 в 02:58, Плотникова Екатерина сказал: Здравствуйте! в новом ТК РК ст.32 при заключении ТД нужно предъявлять справку о наличии либо отсутствии судимости и о наличии либо отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления. в связи с этим возник следующий вопрос: нужно ли дополнять личные дела работников?! Expand Насколько я понимаю, на частников эта норма не распространяется Цитата
Плотникова Екатерина Опубликовано 15 Февраля 2016 Автор Жалоба Опубликовано 15 Февраля 2016 В 14.02.2016 в 15:35, Seven eleven сказал: Насколько я понимаю, на частников эта норма не распространяется Expand Ст. 32 2. Для заключения трудового договора в сфере образования, воспитания, организации отдыха и оздоровления, физической культуры и спорта, медицинского обеспечения, оказания социальных услуг, культуры и искусства с участием несовершеннолетних лицо представляет справку о наличии либо отсутствии сведений о совершении уголовного правонарушения: убийство, умышленное причинение вреда здоровью, против здоровья населения и нравственности, половой неприкосновенности, экстремистские или террористические, торговлю людьми. 3. При поступлении на гражданскую службу, на работу в государственные предприятия на праве хозяйственного ведения, национальные управляющие холдинги, национальные институты развития, национальные холдинги и национальные компании, а также их дочерние организации на должность, связанную с исполнением управленческих функций, лицо представляет справку о наличии либо отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления. Вы правильно понимаете! Цитата
Рекомендуемые сообщения
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.