Сокрашение и выплаты компенсации

[Бактыган]

Doc1.docxDoc1.docx Получил такое уведомление за сколько месяцев должен получить компенсацию.С 1 марта должен идти трудовой отпуск как мне поступит.

[Janar]

35 минуты назад, Бактыган сказал(а):

Doc1.docxDoc1.docx Получил такое уведомление за сколько месяцев должен получить компенсацию.С 1 марта должен идти трудовой отпуск как мне поступит.

1. вы уже подписали и вернули это уведомление?

2. если нет, то - не подписывайте, снимите копию, на копии напишите следующее "Прошу сообщить мне по какой статье Трудового кодекса Республики Казахстан вы расторгаете со мной Трудовой договор. Прошу дать ответ в течение трех дней. Подпись. Дата." Отдаете под подпись эту копию, а оригинал оставляете себе и ждете три дня.

 

Изменено 18 Февраля 2016 пользователем Janar

[Кузя]

 В уведомлении должны были объяснить по какой причине расторгается ТД.

Статья 131. Компенсационные выплаты в связи с потерей работы

      1. Работодатель производит компенсационные выплаты в связи с потерей работы в размере средней заработной платы за месяц в следующих случаях:

      1) при расторжении трудового договора по инициативе работодателя в случае ликвидации работодателя – юридического лица либо прекращения деятельности работодателя – физического лица;

      2) при расторжении трудового договора по инициативе работодателя в случае сокращения численности или штата работников;

      3) при расторжении трудового договора по инициативе работника в случае неисполнения работодателем условий трудового договора.

      2. Работодатель производит компенсационные выплаты в связи с потерей работы при расторжении трудового договора по инициативе работодателя в случае снижения объема производства, выполняемых работ и оказываемых услуг, повлекшего ухудшение экономического состояния работодателя, в размере средней заработной платы за два месяца.

Так же еще должны выплатить компенсацию за неиспользованный трудовой отпуск.