Перейти к контенту
КАЗАХСТАНСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ФОРУМ

Рекомендуемые сообщения

Опубликовано
14 минуты назад, Innabel сказал(а):

Сотрудник принят в июле прошлого года временно на год. Через 2 месяца его переводят на другую должность. Считается ли он далее принятым временно?

смотря что написано в документах на прием (приказ на прием и трудовой договор) и перевод (приказ на перевод, дополнительное соглашение к трудовому договору)

Опубликовано
38 минуты назад, Innabel сказал(а):

В приказе на прием он принят временно до 31 декабря а переведен на постоянную должность.

При переводе должны были оформить Дополнительное соглашение (далее - ДС) к Трудовому договору, где оговаривались бы сроки. Если ДС нет и в приказе нет сроков, то этот Работник уже не считается принятым временно.

Join the conversation

You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.

Гость
Ответить в этой теме...

×   Вы вставили отформатированный текст.   Удалить форматирование

  Допустимо не более 75 смайлов.

×   Ваша ссылка была автоматически заменена на медиа-контент.   Отображать как ссылку

×   Ваши публикации восстановлены.   Очистить редактор

×   Вы не можете вставить изображения напрямую. Загрузите или вставьте изображения по ссылке.

  • Недавно просматривали   0 пользователей

    • Ни один зарегистрированный пользователь не просматривает эту страницу.
  • Upcoming Events

    No upcoming events found
  • Recent Event Reviews

×

Важная информация

Правила форума Условия использования