В какой орган - в суд или согласительную комиссию - обращаться по вопросу компенсациионной выплаты ?

[Гость Вано]

Я был незаконно  уволен с работы по инициативе работодателя . В ноябре 2015 года суд вынес решение о признании приказа об увольнении незаконным, взыскании заработной платы за 5 месяцев вынужденного прогула, взыскании морального вреда и об изменении формулировки основания увольнения на увольнение по собственному желанию работника. С трудом, при содействии судоисполнителя, решение суда было исполнено.

На днях я  получил оставшуюся часть зарплаты за время вынужденного прогула.

Теперь я решил взыскать с работодателя компенсационную выплату за неиспользованный отпуск, приходящийся на период вынужденного прогула, так как это время включается в стаж, дающий право на трудовой отпуск.  Я подал заявление на имя руководителя организации-работодателя с просьбой о выплате этой компенсации, но мне отказали  с обоснованием, что я эти 5 -ть месяцев не работал, значит,  не заработал ни дня трудового отпуска.

В связи с этим у меня чисто процессуальный вопрос: куда мне нужно обратиться с вопросом о взыскании с работодателя указанной компенсационной выплаты - в суд или обязательно предварительно в согласительную комиссию ?