Динара77 Опубликовано 20 Февраля 2016 Жалоба Share Опубликовано 20 Февраля 2016 Я сдаю ежемесячно отчет в УКЗН о численности сотрудников. включаю туда своих декретников. работодатель говорит, что их туда включать не надо. в связи с этим вопрос- декретники входят в число работников? Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Тулеген А Опубликовано 29 Февраля 2016 Жалоба Share Опубликовано 29 Февраля 2016 В 20-02-2016 at 13:09, Динара77 сказал(а): Я сдаю ежемесячно отчет в УКЗН о численности сотрудников. включаю туда своих декретников. работодатель говорит, что их туда включать не надо. в связи с этим вопрос- декретники входят в число работников? Статья100 Трудового Кодекса РК гласит, что работодатель обязан предоставить отпуск без сохранения заработной платы работнику по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. На время отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет за работником сохраняется место работы (должность). Из смысла содержания указанной статьи следует, что дектретники это те же самые работники, только находящиеся в отпуске. А раз так, то я считаю их надо включать в численность сотрудников организации. Кстати, в ТК нет понятий "декретники". С/у Тулеген Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Omega Опубликовано 29 Февраля 2016 Жалоба Share Опубликовано 29 Февраля 2016 В 20/02/2016 at 13:09, Динара77 сказал(а): Я сдаю ежемесячно отчет в УКЗН о численности сотрудников. включаю туда своих декретников. работодатель говорит, что их туда включать не надо. в связи с этим вопрос- декретники входят в число работников? Обосновать вашу правоту очень просто: трудовой договор действует? - да. Значит указанное в нем лицо является вашим работником. Она перестанет быть работником, когда ТД прекратит свое действие по той или иной причине. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Janar Опубликовано 29 Февраля 2016 Жалоба Share Опубликовано 29 Февраля 2016 В 20.02.2016 at 13:09, Динара77 сказал(а): Я сдаю ежемесячно отчет в УКЗН о численности сотрудников. включаю туда своих декретников. работодатель говорит, что их туда включать не надо. в связи с этим вопрос- декретники входят в число работников? а что такое УКЗН? Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Динара77 Опубликовано 4 Марта 2016 Автор Жалоба Share Опубликовано 4 Марта 2016 управление координации занятости населения Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Janar Опубликовано 4 Марта 2016 Жалоба Share Опубликовано 4 Марта 2016 27 минуты назад, Динара77 сказал(а): управление координации занятости населения интересно, а зачем вы сдаете им отчет? это требование какого-то нпа? или у вас спец.условия какие-нибудь? Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Динара77 Опубликовано 4 Марта 2016 Автор Жалоба Share Опубликовано 4 Марта 2016 спец.условия Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Janar Опубликовано 4 Марта 2016 Жалоба Share Опубликовано 4 Марта 2016 40 минуты назад, Динара77 сказал(а): спец.условия Думаю, лучше у них уточнить - включать ли в отчет работников, находящихся в отпуске по беременности и родам и в отпуске по уходу за ребенком. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Динара77 Опубликовано 4 Марта 2016 Автор Жалоба Share Опубликовано 4 Марта 2016 ок. спс Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Рекомендуемые сообщения
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.