Работодатель настаивает писать заявление на отпуск без содержания или увольняться по собственному деланию

[Гость Vikovka]

Подскажите, пожалуйста, большинство сотрудников второй месяц не работает по причине простоя завода. Согласно коллективному договору работодатель должен оплачивать 50% от оклада. 22 февраля позвонила кадровик и заявила, что я обязана написать заявление на отпуск без содержания или на увольнение с 01февраля 2016. Тем самым работодатель хочет сэкономить и не платить компенсацию по сокращению. Как мне следует поступить? Ведь в этом случае я не смогу встать на учёт по безработице и получать пособие? И работу найти в нашем городе сложно.