Судимость при приеме на работу

[RT]

Здравствуйте, уважаемые юристы!

У меня такой вопрос: является ли преградой для устройства на работу охранником лишение прав по суду за пьяную езду.

Заранее благодарю!

[Urbanus]

13 минуты назад, RT сказал(а):

Здравствуйте, уважаемые юристы!

У меня такой вопрос: является ли преградой для устройства на работу охранником лишение прав по суду за пьяную езду.

Заранее благодарю!

Нет.

[Димасик]

Имеется судимость по статье 178 ч 1 грабеж, суд был 6 лет назад, условного срока не было,в местах лишения свободы наказания не отбывал, на суде дело было закрыто за примирением сторон. Беру справку в цоне, соответственно в этой справке указано все выше написанное. Теперь вопрос: примут ли меня с такой справкой на работу физруком в детский сад ??? Если можно полноценный ответ, спасибо !!!

[Urbanus]

1 час назад, Димасик сказал(а):

Имеется судимость по статье 178 ч 1 грабеж, суд был 6 лет назад, условного срока не было,в местах лишения свободы наказания не отбывал, на суде дело было закрыто за примирением сторон. Беру справку в цоне, соответственно в этой справке указано все выше написанное. Теперь вопрос: примут ли меня с такой справкой на работу физруком в детский сад ??? Если можно полноценный ответ, спасибо !!!

 

Цитата

Статья 26. Запреты и ограничения на заключение трудового договора и трудоустройство

2. Не допускается трудоустройство:

3) в организации в сфере образования, воспитания и развития, организации отдыха и оздоровления, физической культуры и спорта, медицинского обеспечения, оказания социальных услуг, культуры и искусства с участием несовершеннолетних не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено на основании подпунктов 1) и 2) части первой статьи 35 Уголовно-процессуального кодекса Республики Казахстан) за уголовные правонарушения: убийство,умышленное причинение вреда здоровью, против здоровья населения и нравственности, половой неприкосновенности, за экстремистские или террористические преступления, торговлю людьми;

 

[Димасик]

12 минуты назад, wilde сказал(а):

 

 

т.е. получается что на работу меня принять не могут ?

[Aziat-KZ]

2 часа назад, Димасик сказал(а):

Имеется судимость по статье 178 ч 1 грабеж, суд был 6 лет назад, условного срока не было,в местах лишения свободы наказания не отбывал, на суде дело было закрыто за примирением сторон. Беру справку в цоне, соответственно в этой справке указано все выше написанное. Теперь вопрос: примут ли меня с такой справкой на работу физруком в детский сад ??? Если можно полноценный ответ, спасибо !!!

Добрый день! Если касается организации здравоохранения, социальных услуг, охранной деятельности касаемо работы с несовершеннолетними то как горько это не звучало бы то вряд ли у вас есть шанс, так как там необходима справка с ЦОНа о наличии/отсутствии судимости, но(!) все зависит от руководителя данной организации...

[Urbanus]

34 минуты назад, Димасик сказал(а):

т.е. получается что на работу меня принять не могут ?

Да, могут не принять.

[ОТТО 1945]

 

3 часа назад, Димасик сказал(а):

Имеется судимость по статье 178 ч 1 грабеж, суд был 6 лет назад, условного срока не было,в местах лишения свободы наказания не отбывал, на суде дело было закрыто за примирением сторон. Беру справку в цоне, соответственно в этой справке указано все выше написанное. Теперь вопрос: примут ли меня с такой справкой на работу физруком в детский сад ??? Если можно полноценный ответ, спасибо !!!

с вами трудовой договор просто не имеют право заключать, но не по причине судимости которой у вас нет, так как, согласно уголовному кодексу судимость это когда: Лицо, осужденное за совершение преступления, считается судимым со дня вступления обвинительного приговора суда в законную силу до момента погашения или снятия судимости. 

а вашем случай речь идет о примирении сторон, а значит

1. Лицо, совершившее уголовный проступок или преступление небольшой или средней тяжести, не связанное с причинением смерти, подлежит освобождению от уголовной ответственности, если оно примирилось с потерпевшим, заявителем, в том числе в порядке медиации, и загладило причиненный вред.

но в отношении вас было проведено уголовное преследование, под которым понимается: уголовное преследование (обвинение) - процессуальная деятельность, осуществляемая стороной обвинения в целях установления деяния, запрещенного уголовным законом, и совершившего его лица, виновности последнего в совершении уголовного правонарушения, а также для обеспечения применения к такому лицу наказания или иных мер уголовно-правового воздействия;

которая также предусмотрена статьей 26 Трудового кодекса, в котором указывается, что 1. Не допускается заключение трудового договора: с лицами подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию

а значит вышеуказанная статья 26 Трудового кодекса к вам неприменима, что 

[Димасик]

7 часов назад, ОТТО 1945 сказал(а):

 

с вами трудовой договор просто не имеют право заключать, но не по причине судимости которой у вас нет, так как, согласно уголовному кодексу судимость это когда: Лицо, осужденное за совершение преступления, считается судимым со дня вступления обвинительного приговора суда в законную силу до момента погашения или снятия судимости. 

а вашем случай речь идет о примирении сторон, а значит

1. Лицо, совершившее уголовный проступок или преступление небольшой или средней тяжести, не связанное с причинением смерти, подлежит освобождению от уголовной ответственности, если оно примирилось с потерпевшим, заявителем, в том числе в порядке медиации, и загладило причиненный вред.

но в отношении вас было проведено уголовное преследование, под которым понимается: уголовное преследование (обвинение) - процессуальная деятельность, осуществляемая стороной обвинения в целях установления деяния, запрещенного уголовным законом, и совершившего его лица, виновности последнего в совершении уголовного правонарушения, а также для обеспечения применения к такому лицу наказания или иных мер уголовно-правового воздействия;

которая также предусмотрена статьей 26 Трудового кодекса, в котором указывается, что 1. Не допускается заключение трудового договора: с лицами подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию

а значит вышеуказанная статья 26 Трудового кодекса к вам неприменима, что 

не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию  за уголовные правонарушения: убийство, умышленное причинение вреда здоровью, против здоровья населения и нравственности, половой неприкосновенности, за экстремистские или террористические преступления, торговлю людьми;

Среди перечисленных уголовных правонарушений нет грабежа, грабеж трактуется как правонарушение против собственности. Получается с моей статьей меня должны принять,если опираться на то что у меня нет судимости, а есть лишь уголовное преследование за правонарушение,которого нет в законе

[ОТТО 1945]

5 минут назад, Димасик сказал(а):

Среди перечисленных уголовных правонарушений нет грабежа, грабеж трактуется как правонарушение против собственности. Получается с моей статьей меня должны принять,если опираться на то что у меня нет судимости, а есть лишь уголовное преследование за правонарушение,которого нет в законе

есть огромная разница между судимостью и примирением сторон, обратите внимание на то как трактуется оба понятия (указаны вышк) 

[nargiz]

Добрый день, подскажите пожалуйста. Приняли на работу водителя, у него есть судимость по ст.257-Ч.01 УК РК (три года назад, 2013 году), уголовное дело было прекращено по ст.67 УК РК примерением  сторон. (по сведению справки из ЦОНа). Можем ли он работать водителем в КГКП?

[ОТТО 1945]

17 минут назад, nargiz сказал(а):

Добрый день, подскажите пожалуйста. Приняли на работу водителя, у него есть судимость по ст.257-Ч.01 УК РК (три года назад, 2013 году), уголовное дело было прекращено по ст.67 УК РК примерением  сторон. (по сведению справки из ЦОНа). Можем ли он работать водителем в КГКП?

думаю все таки может, ст. 257 УК РК (старый кодекс) это Хулиганство, которое не входит в перечень преступлении указанных в п.п. 3, п.2. ст. 26 трудового кодекса, а именно: 

3) в организации в сфере образования, воспитания и развития, организации отдыха и оздоровления, физической культуры и спорта, медицинского обеспечения, оказания социальных услуг, культуры и искусства с участием несовершеннолетних не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено на основании подпунктов 1) и 2) части первой статьи 35 Уголовно-процессуального кодекса Республики Казахстан) за уголовные правонарушения: убийство, умышленное причинение вреда здоровью, против здоровья населения и нравственности, половой неприкосновенности, за экстремистские или террористические преступления, торговлю людьми;

[nargiz]

1 минуту назад, ОТТО 1945 сказал(а):

думаю все таки может, ст. 257 УК РК (старый кодекс) это Хулиганство, которое не входит в перечень преступлении указанных в п.п. 3, п.2. ст. 26 трудового кодекса, а именно: 

 

Спасибо большое

[Гость Коби]

1) Статья 297 ч2, могу ли я работать в колл центре? С 2017 по 2019 ушел по 73 замена штрафом 2) при каких обстоятельствах меня не могуут устроить согласно Тк рк

[ZhanelDanial]

29 минут назад, Гость Коби сказал:

1) Статья 297 ч2, могу ли я работать в колл центре? С 2017 по 2019 ушел по 73 замена штрафом 2) при каких обстоятельствах меня не могуут устроить согласно Тк рк

Смотря чей это колл центр и с чем он связан, точнее с какой деятельностью.

Статья 26 пункт 1 подпункт 3) Трудового кодекса РК

 Не допускается трудоустройство в организации в сфере образования, воспитания и развития, организации отдыха и оздоровления, физической культуры и спорта, медицинского обеспечения, оказания социальных услуг, культуры и искусства с участием несовершеннолетних не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено на основании подпунктов 1) и 2) части первой статьи 35 Уголовно-процессуального кодекса Республики Казахстан) за уголовные правонарушения: убийство, умышленное причинение вреда здоровью, против здоровья населения и нравственности, половой неприкосновенности, за экстремистские или террористические преступления, торговлю людьми;

вот в эти сферы по работе с детьми нельзя (например колл-центр больницы или организации дошкольного образования - однозначно нет) учитывая что статья по которой вы отбыли срок является уголовным правонарушением против здоровья населения.

Исключения 1) и 2) части первой статьи 35 Уголовно-процессуального кодекса Республики Казахстан - 

      1) за отсутствием события уголовного правонарушения;

      2) за отсутствием в деянии состава уголовного правонарушения;

ваша 73 статья сюда не подпадает

Изменено 19 Сентября 2019 пользователем ZhanelDanial

[Гость НСК]

В 28.09.2016 в 14:54, Димасик сказал:

т.е. получается что на работу меня принять не могут ?

Примут, так как грабеж не является тем уголовным правонарушением, которое указанно в пп.3 п. 1 ст. 26, а именно убийство, умышленное причинение вреда здоровью, против здоровья населения и нравственности, половой неприкосновенности, за экстремистские или террористические преступления, торговлю людьми

[Гость НСК]

В 28.09.2016 в 14:54, Димасик сказал:

т.е. получается что на работу меня принять не могут ?

Примут, так как грабеж не является тем уголовным правонарушением, которое указанно в пп.3 п. 1 ст. 26, а именно убийство, умышленное причинение вреда здоровью, против здоровья населения и нравственности, половой неприкосновенности, за экстремистские или террористические преступления, торговлю людьми

[Гость Добрый день]

Можем  ли мы взять на работу в отдел образования человека который  привлекался по  статье - Кража

[Ustas.uk]

19 часов назад, Гость Добрый день сказал:

Можем  ли мы взять на работу в отдел образования человека который  привлекался по  статье - Кража

Берите конечно,воров у нас в стране мало что ли, пусть учит воровать учеников, будет еще больше образованных воров. А что кроме как бывшего вора больше некого взять в отдел образования или на нем свет клином сошелся?

[Николай Желтяков]

20 часов назад, Гость Добрый день сказал:

Можем  ли мы взять на работу в отдел образования человека который  привлекался по  статье - Кража

В соответствии с пунктом 3 статьи 16 Закона РК "О государственной службе в Республике Казахстан" Если судимость снята или погашена, если преступление не было совершено в составе преступной группы и если и по приговору не было ограничений на занятие данной должности то ограничений для приема на работу нет. 

Но не забывайте при этом про репутационные риски. Принимая на работу человека с подобным прошлым, Вы портите свою репутацию и необходимо быть готовым что в какой-то момент придется давать объяснения почему Вы выбрали именно его для данной должности (а медиапространству Ваши объяснения об отсутствии ограничений по закону могут оказаться не убедительными).