Дни отпуска и отпускные деньги совместителю в одной организации?

[MAPCCC]

Я работаю в РГУ на должности инспектора, имею 24 дня отпуска. Меня оформили еще на 0,5 ставки архивиста здесь же. Буду получать доплату 50 %. Когда я пойду в отпуск дадут ли мне еще 12 дней отпуска и отпускные за них? 

[ОТТО 1945]

11 минуту назад, MAPCCC сказал(а):

Я работаю в РГУ на должности инспектора, имею 24 дня отпуска. Меня оформили еще на 0,5 ставки архивиста здесь же. Буду получать доплату 50 %. Когда я пойду в отпуск дадут ли мне еще 12 дней отпуска и отпускные за них? 

все зависит от того совмещение у вас или совместительство, если совмещение то количество дней останется прежним, если совместительство, то добавится, но пользы вам от этого не будет, так как согласно п. 5. ст. 92 ТК РК Работникам, работающим по трудовому договору о работе по совместительству, оплачиваемые ежегодные трудовые отпуска предоставляются одновременно с отпуском по основной работе, а отпускные да станут болше. 

[Janar]

16 минуту назад, MAPCCC сказал(а):

Я работаю в РГУ на должности инспектора, имею 24 дня отпуска. Меня оформили еще на 0,5 ставки архивиста здесь же. Буду получать доплату 50 %. Когда я пойду в отпуск дадут ли мне еще 12 дней отпуска и отпускные за них? 

1. Вы инспектор по кадрам? 

2. Согласно Трудового кодекса Республики Казахстан

Статья 92. Определение периода и порядок предоставления оплачиваемых ежегодных трудовых отпусков

5. Работникам, работающим по трудовому договору о работе по совместительству, оплачиваемые ежегодные трудовые отпуска предоставляются одновременно с отпуском по основной работе.

[MAPCCC]

2 минуты назад, ОТТО 1945 сказал(а):

все зависит от того совмещение у вас или совместительство, если совмещение то количество дней останется прежним, если совместительство, то добавится, но пользы вам от этого не будет, так как согласно п. 5. ст. 92 ТК РК Работникам, работающим по трудовому договору о работе по совместительству, оплачиваемые ежегодные трудовые отпуска предоставляются одновременно с отпуском по основной работе, а отпускные да станут болше. 

Я в одной организации совмещаю две должности. У меня есть трудовой договор на одну должность, потом приказ о переводе меня на новую должность с совмещением старой должности на 0,5 и допик к трудовому о новой должности с совмещение 0,5 старой.
Это совмещение или совместительство? Отпуск увеличивается? Отпускные на сколько увеличиваются?

[ОТТО 1945]

Только что, MAPCCC сказал(а):

Я в одной организации совмещаю две должности. У меня есть трудовой договор на одну должность, потом приказ о переводе меня на новую должность с совмещением старой должности на 0,5 и допик к трудовому о новой должности с совмещение 0,5 старой.
Это совмещение или совместительство? Отпуск увеличивается? Отпускные на сколько увеличиваются?

это совмещение, количество отпускных дней у вас не изменится, отпускные да изменятся, размер зависит от вашей ЗП и доплаты за совмещение.  

[MAPCCC]

3 минуты назад, ОТТО 1945 сказал(а):

это совмещение, количество отпускных дней у вас не изменится, отпускные да изменятся, размер зависит от вашей ЗП и доплаты за совмещение.  

СПАСИБО!

[Агата]

4 часа назад, MAPCCC сказал(а):

Я работаю в РГУ на должности инспектора, имею 24 дня отпуска. Меня оформили еще на 0,5 ставки архивиста здесь же. Буду получать доплату 50 %. Когда я пойду в отпуск дадут ли мне еще 12 дней отпуска и отпускные за них? 

у Вас не совместительство, а скорее совмещение.

Согласно ТК РК

Статья 111. Оплата труда при совмещении должностей, расширении зоны обслуживания и исполнении (замещении) обязанностей временно отсутствующего работника

1. Работникам, выполняющим в одной и той же организации наряду со своей основной работой, обусловленной трудовым договором, дополнительную работу по другой или такой же должности либо обязанности временно отсутствующего работника без освобождения от своей основной работы, производится доплата.

2. Поручаемые работникам дополнительные работы могут осуществляться путем:

1) совмещения должностей - выполнения работником наряду со своей основной работой, предусмотренной трудовым договором (должностной инструкцией), дополнительной работы по другой вакантной должности;

2) расширения зон обслуживания - выполнения работником наряду со своей основной работой, предусмотренной трудовым договором (должностной инструкцией), дополнительной работы по такой же вакантной должности в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены);

3) исполнения (замещения) обязанностей временно отсутствующего работника - выполнения работником наряду со своей основной работой, предусмотренной трудовым договором (должностной инструкцией), дополнительной работы как по другой, так и по такой же должности.

Доплата работникам за исполнение (замещение) обязанностей временно отсутствующего работника не производится в случае, если замещение временно отсутствующего работника входит в должностные обязанности замещающего работника.

3. Размеры доплат за совмещение должностей, расширение зоны обслуживания или исполнение (замещение) обязанностей временно отсутствующего работника устанавливаются работодателем по соглашению с работником исходя из объема выполняемой работы.

 

дополнительные дни отпуска не положены.

размер отпускных разумеется будет начислен с учетом доплаты.

 

[Omega]

Не могу понять, почему здесь говорят об увеличени количества дней отпуска при совместительстве.

ОТТО, вы не правы.

Если человек работает совместителем (пусть даже в этой же организации), то ему также положены 24 дня отпуска на этой работе. Соответственно, он получит 24 дня на основной и 24 дня на дополнительной. Предоставлены эти дни будут одновременно (п.5 ст. 92 ТК РК). Отпускные будут выплачены исходя из средней зп по основному месту работы - за 24 дня, а также исходя из средней зп по дополнительному - за 24 дня. Итого: человек будет отдыхать 24 дня, получит среднюю зп по обоим местам работы.

[ОТТО 1945]

12 минуты назад, Omega сказал(а):

ОТТО, вы не правы.

спасибо конечно, что из всех вы выбрали именно меня, из всех публицистов, но я не говорил о совместительстве, я говорил о совмещении, и я не говорил (писал), что количество дней изменится, вынужден цитировать себя любимого:  это совмещение, количество отпускных дней у вас не изменится, отпускные да изменятся, размер зависит от вашей ЗП и доплаты за совмещение.  

[Omega]

5 часов назад, ОТТО 1945 сказал(а):

все зависит от того совмещение у вас или совместительство, если совмещение то количество дней останется прежним, если совместительство, то добавится, но пользы вам от этого не будет, так как согласно п. 5. ст. 92 ТК РК Работникам, работающим по трудовому договору о работе по совместительству, оплачиваемые ежегодные трудовые отпуска предоставляются одновременно с отпуском по основной работе, а отпускные да станут болше. 

ОТТО, видимо этот пост я поняла немного неправильно, поскольку вы писали, что дни добавятся... Приношу извинения.

Оказывается, говорим об одном и том же, но разными словами

[Janar]

моя любимая тема: совмещение и совместительство, за совместительство 24 кд, за совмещение ничего ) хотя пашет 8 часов по двум уже должностям 

[ОТТО 1945]

Только что, Omega сказал(а):

Оказывается, говорим об одном и том же, но разными словами

ну так понятно, пятница вечер. 

Только что, Janar сказал(а):

моя любимая тема: совмещение и совместительство, за совместительство 24 кд, за совмещение ничего ) хотя пашет 8 часов по двум уже должностям 

ну наверное логика в этом все таки есть, человек работает 8 часов (обычная смена), и раз согласился совмещать (опять же силой его никто не заставлял), значит может это делать, а вот при совместительстве все сложнее, тут тебе и работа может быть в другом месте и количество часов уже не 8, а 12 есть от чего отдыхать. 

[Janar]

11 минуту назад, ОТТО 1945 сказал(а):

ну наверное логика в этом все таки есть

зачем Работодателю две должности, если работник успевает все за 08 часов? :)

[ОТТО 1945]

9 минут назад, Janar сказал(а):

зачем Работодателю две должности, если работник успевает все за 08 часов? :)

ну хочется Работодателю иметь большой штат, этак человек на 100, а по факту работает человек 30 и у каждого по три должности, совмещают понимаешь :) 

[MAPCCC]

Есть еще интересный вопрос по теме. 
Я работаю по основной должности, стал совмещать по другой должности. Будут платить доплату 50 %.

50 % ОТ ЧЕГО ???. 

"О системе оплаты труда гражданских служащих..." (Постановление от 31.12.2015)
"Доплаты и надбавки, единые для гражданских служащих...   п. 5" Написано  "Работникам ГУ и казенных предприятий, выполняющим дополнительную работу в пределах рабочего времени по основной должности" - Доплата за совмещение должностей - до 50 % от должностного оклада САМОГО работника.

Я понимаю: мой оклад + пол моего оклада за совместительство.  
Бухгалтерия понимает: мой оклад + пол оклада от совмещаемой должности. 

Должности разные, с учетом стажа по основной и отсутствием по совмещаемой, разница в деньгах существенная, но и дело принципа.