takara Опубликовано 11 Марта 2016 Жалоба Опубликовано 11 Марта 2016 Здравствуйте! Прошу подсказать, может ли работодатель заключать трудовой договор с работником фактически живущим и осуществляющим трудовую функцию вне места расположения Работодателя, т.е. работник будет работать и жить в другом городе, но ТД будет заключен на общих условиях. Судя по ТК это возможно только в соответствии со ст.138 - Дистанционная работа. Как в этом случае будет происходит выплата налогов и соц.отчислений? Нужно ли Работодателю (Филиал иностр. ю.л., зарегистрирован в Астане, работник будет находится в Павлодаре) вставать на учет в этой местности. Цитата
Рекомендуемые сообщения
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.