Перейти к контенту
КАЗАХСТАНСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ФОРУМ

Рекомендуемые сообщения

Опубликовано

Порядок выплаты премии регулируется внутренними документами работодателя (Правила выплаты заработной платы, Положение о социальной поддержке работников и т.д.). Если в правилах вашего работодателя предусмотрена выплата премии к 8 марта, то премии к праздникам, как правило, выплачиваются независимо от нахождения работника на рабочем месте. Размер квартальной годовой премии обычно зависит от фактически отработанного работником времени. 

 

Опубликовано
2 часа назад, Notary сказал(а):

А вы думаете суть вопроса была в этом?)))

Да! Может быть ТС получает премию, но чувствует, что не заслуживает ее. И такое положение дел крайне возмущает ТС. Хочет узнать какие меры можно предпринять, чтобы пресечь эту необоснованную растрату средств предприятия.  

Опубликовано
5 часов назад, Notary сказал(а):

А вы думаете суть вопроса была в этом?)))

Или автор не дотянул до знака вопроса или одно из двух.  Но может и просто похвастаться. 

Опубликовано
3 минуты назад, Николай Желтяков сказал(а):

Или автор не дотянул до знака вопроса или одно из двух.  Но может и просто похвастаться.

а может у автора был шок и удивление от того, что вообще премию дали, да еще и на больничном)))

вооще редко сталкиваюсь с премиями по белой, хотя многие этим пытаются заманить, но по мне лучше хороший твердый оклад чем мифические премии раз когда нибудь потом 

Создайте аккаунт или авторизуйтесь, чтобы оставить комментарий

Комментарии могут оставлять только зарегистрированные пользователи

Создать аккаунт

Зарегистрировать новый аккаунт в нашем сообществе. Это несложно!

Зарегистрировать новый аккаунт

Войти

Есть аккаунт? Войти.

Войти
  • Недавно просматривали   0 пользователей

    • Ни один зарегистрированный пользователь не просматривает эту страницу.
  • Upcoming Events

    No upcoming events found
  • Recent Event Reviews

×

Важная информация

Правила форума Условия использования