Перевод работников в другую местность

[Гость Алтуша]

Предприятие переезжает из одного  здания на окраине г. Алматы  в здание расположенное в Алматинской области (здания расположены относительно недалеко друг от друга). Часть работников предприятия живут в г. Алматы, часть в Алматинской области.

Согласно ст. 128. Компенсационные выплаты при переводе работника в другую местность вместе с работодателем

1. При переводе работника на работу в другую местность вместе с работодателем работодатель обязан возместить работнику расходы по:

1) переезду работника и членов его семьи;

2) провозу имущества работника и членов его семьи.

2. Порядок и размеры компенсационных выплат, предусмотренных пунктом 1 настоящей статьи, определяются трудовым, коллективным договорами или актом работодателя.

Вопрос:

Необходимо ли платить компенсацию работникам, проживающим в Алматинской области, ведь они и так проживают в данной местности ?

Необходимо ли платить компенсацию работникам, проживающим в г. Алматы, ведь они никуда не переезжают, просто будут ездить по другому маршруту?

И в первом и во втором случае работники остаются жить там где жили, то есть расходов по переезду и перевозу имущества у них нет.

[ОТТО 1945]

22 минуты назад, Guest Алтуша сказал(а):

Вопрос:

Необходимо ли платить компенсацию работникам, проживающим в Алматинской области, ведь они и так проживают в данной местности ?Необходимо ли платить компенсацию работникам, проживающим в г. Алматы, ведь они никуда не переезжают, просто будут ездить по другому маршруту?И в первом и во втором случае работники остаются жить там где жили, то есть расходов по переезду и перевозу имущества у них нет.

данная статья все таки применима к более дальним переездам, которое сопровождается всеми теми последствиями которые в ней и указаны, то есть 

1) переезду работника и членов его семьи;

2) провозу имущества работника и членов его семьи.

если же переезд не предполагает всех этих затрат, то и применять норму не надо. 

[Janar]

44 минуты назад, Guest Алтуша сказал(а):

 

1. согласна с ОТТО 1945 - полагаю компенсация не требуется, т.к. провоз имущества и расходы по переезду и есть та самая компенсация, как правило производится такая компенсация на основании всех предоставленных документов потраченных на провоз имущества и расходы по переезду (билеты и т.п.);

2. но вам обязательно уведомить каждого работника о том, что адрес места работы изменяется на такой-то, и обязательно получить согласие на такое изменение адреса места работы от каждого работника;

3. и всё же желательно - организовать ежедневный проезд работников (туда и обратно) из города в область - наймите газель или производить какую-то доплату на проезд (например: доплата за проезд в размере 3 000 тенге в месяц каждому), конечно всё зависит от дальности расстояния в км;