kentubas Опубликовано 17 Марта 2016 Жалоба Опубликовано 17 Марта 2016 Ситуация: Гражданин в настоящее время не имеет "прописки", а по закону регистрация по месту жительства является обязательной и ее отсутствие карается штрафом. Собственного жилья у него нет. Но он работает в частной фирме, и законодательство предусматривает возможность регистрации по месту жительства (прописку) в служебном помещении, т.е. по месту работы. Вопрос: Возможна ли в данном случае "прописка по месту работы", если фирма-работодатель арендовало помещение на срок 11 месяцев? Если да, то какими документами это регулируется? Если нет, то на основании чего? Цитата
Рекомендуемые сообщения
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.