kentubas Опубликовано 17 Марта 2016 Жалоба Опубликовано 17 Марта 2016 Ситуация: Гражданин в настоящее время не имеет "прописки", а по закону регистрация по месту жительства является обязательной и ее отсутствие карается штрафом. Собственного жилья у него нет. Но он работает в частной фирме, и законодательство предусматривает возможность регистрации по месту жительства (прописку) в служебном помещении, т.е. по месту работы. Вопрос: Возможна ли в данном случае "прописка по месту работы", если фирма-работодатель арендовало помещение на срок 11 месяцев? Если да, то какими документами это регулируется? Если нет, то на основании чего?
Рекомендуемые сообщения
Создайте аккаунт или авторизуйтесь, чтобы оставить комментарий
Комментарии могут оставлять только зарегистрированные пользователи
Создать аккаунт
Зарегистрировать новый аккаунт в нашем сообществе. Это несложно!
Зарегистрировать новый аккаунтВойти
Есть аккаунт? Войти.
Войти