Евгений91 Опубликовано 19 Марта 2016 Жалоба Опубликовано 19 Марта 2016 Здравствуйте уважаемые форумчане и господа юристы. Упоминать город и предприятие не буду. Дело в том, что у нас на предприятии запрещают, точнее не разрешают открывать больничные листы в больнице по месту жительства, а требуют больничный лист от частной медицинской организации, с которой у предприятия договор на проведение мед.осмотров и оказание других медицинских услуг работникам предприятия. Правомерны и законны ли требования работодателя? В каких НПА это написано. Всем заранее спасибо.
ОТТО 1945 Опубликовано 20 Марта 2016 Жалоба Опубликовано 20 Марта 2016 16 час назад, Евгений91 сказал(а): Правомерны и законны ли требования работодателя? В каких НПА это написано. Всем заранее спасибо. нет не правомерны, заключая с вами трудовой договор, работодатель имеет право требовать от вас соблюдения неких условии, в том числе соблюдать правила, положения, инструкции, но все эти требования касаются только работы, на иное, работодатель вас обязывать не может, и уж тем более указывать вам где вам получать справку временной нетрудоспособности или проходит лечение, это уже ваше сугубо личное дело. особо необходимо отметить, что получение справки это вотчина кодекса О ЗДОРОВЬЕ НАРОДА И СИСТЕМЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ, а не трудового кодекса, а отношения между работником и работодателем регулируется трудовым кодексом, так что даже из этого можно сделать вывод, что указывать вам где и как брать справку и лечится работодатель не может.
Евгений91 Опубликовано 20 Марта 2016 Автор Жалоба Опубликовано 20 Марта 2016 5 минут назад, ОТТО 1945 сказал(а): ОТТО 1945 Спасибо за подробный ответ.
Рекомендуемые сообщения
Создайте аккаунт или авторизуйтесь, чтобы оставить комментарий
Комментарии могут оставлять только зарегистрированные пользователи
Создать аккаунт
Зарегистрировать новый аккаунт в нашем сообществе. Это несложно!
Зарегистрировать новый аккаунтВойти
Есть аккаунт? Войти.
Войти