Евгений91 Опубликовано 19 Марта 2016 Жалоба Опубликовано 19 Марта 2016 Здравствуйте уважаемые форумчане и господа юристы. Упоминать город и предприятие не буду. Дело в том, что у нас на предприятии запрещают, точнее не разрешают открывать больничные листы в больнице по месту жительства, а требуют больничный лист от частной медицинской организации, с которой у предприятия договор на проведение мед.осмотров и оказание других медицинских услуг работникам предприятия. Правомерны и законны ли требования работодателя? В каких НПА это написано. Всем заранее спасибо. Цитата
ОТТО 1945 Опубликовано 20 Марта 2016 Жалоба Опубликовано 20 Марта 2016 16 час назад, Евгений91 сказал(а): Правомерны и законны ли требования работодателя? В каких НПА это написано. Всем заранее спасибо. нет не правомерны, заключая с вами трудовой договор, работодатель имеет право требовать от вас соблюдения неких условии, в том числе соблюдать правила, положения, инструкции, но все эти требования касаются только работы, на иное, работодатель вас обязывать не может, и уж тем более указывать вам где вам получать справку временной нетрудоспособности или проходит лечение, это уже ваше сугубо личное дело. особо необходимо отметить, что получение справки это вотчина кодекса О ЗДОРОВЬЕ НАРОДА И СИСТЕМЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ, а не трудового кодекса, а отношения между работником и работодателем регулируется трудовым кодексом, так что даже из этого можно сделать вывод, что указывать вам где и как брать справку и лечится работодатель не может. Цитата
Евгений91 Опубликовано 20 Марта 2016 Автор Жалоба Опубликовано 20 Марта 2016 5 минут назад, ОТТО 1945 сказал(а): ОТТО 1945 Спасибо за подробный ответ. Цитата
Рекомендуемые сообщения
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.