Lale Опубликовано 21 Марта 2016 Жалоба Опубликовано 21 Марта 2016 Здравствуйте! Работаю у ИП. У нее нет печати. При внесении записей о приеме на работу или увольнении в мою трудовую книжку обязательна ли печать? Так же считается ли наш с ней трудовой договор действительным без печати, но подписанный обеими сторонами?
Рекомендуемые сообщения
Создайте аккаунт или авторизуйтесь, чтобы оставить комментарий
Комментарии могут оставлять только зарегистрированные пользователи
Создать аккаунт
Зарегистрировать новый аккаунт в нашем сообществе. Это несложно!
Зарегистрировать новый аккаунтВойти
Есть аккаунт? Войти.
Войти