Lale Опубликовано 21 Марта 2016 Жалоба Share Опубликовано 21 Марта 2016 Здравствуйте! Работаю у ИП. У нее нет печати. При внесении записей о приеме на работу или увольнении в мою трудовую книжку обязательна ли печать? Так же считается ли наш с ней трудовой договор действительным без печати, но подписанный обеими сторонами? Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Рекомендуемые сообщения
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.