Перейти к контенту
КАЗАХСТАНСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ФОРУМ

Рекомендуемые сообщения

В общем мне позвонили военком и сказал призвал меня соответственно. Сказали придти в определенное время, но я не могу просто придти в назначенный срок. Вопрос такой, призыв осуществляется с 1 февраля и до конца мая (я не знаю до мая или апреля), если я не приду в назначенный срок по просьбе военкома, но приду обязательно на добровольной основе до конца призыва (в середине апреля), не введут ли против меня какие-либо меры?

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

16 час назад, andrei сказал(а):

В общем мне позвонили военком и сказал призвал меня соответственно. Сказали придти в определенное время, но я не могу просто придти в назначенный срок. Вопрос такой, призыв осуществляется с 1 февраля и до конца мая (я не знаю до мая или апреля), если я не приду в назначенный срок по просьбе военкома, но приду обязательно на добровольной основе до конца призыва (в середине апреля), не введут ли против меня какие-либо меры?

Основанием для вызова должна быть повестка. Так как если вы учитесь(работаете) то повестка из военкомата должна быть направлена по месту учебы(работы), на основании которой вам должны дать "отгул". По месту работы отдел кадров должен подготовить приказ на 1-2 дня с сохранением з.п. Если вы не получали повестки из военкомата то вызов является необоснованным либо просто для беседы. Не явка по повестке административный штраф до 3 мрп. 

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

1 час назад, Sherlock сказал(а):

Основанием для вызова должна быть повестка. Так как если вы учитесь(работаете) то повестка из военкомата должна быть направлена по месту учебы(работы), на основании которой вам должны дать "отгул". По месту работы отдел кадров должен подготовить приказ на 1-2 дня с сохранением з.п. Если вы не получали повестки из военкомата то вызов является необоснованным либо просто для беседы. Не явка по повестке административный штраф до 3 мрп. 

Я без работный и не учусь, повестки ещё не было. Хорошо, я не помню как выглядит повестка и какой срок у повестки т.е. вы не знаете есть ли в повестке указание определённой даты по которой я должен придти в срок!?. Или же повестка придёт и я свободно до конца призыва могу придти, другими словами если мне придёт повестка а я приду где-то в последнем месяце призыва (месяц призыв будет действовать, я доброволец в армию), всё ведь нормально будет?

Изменено пользователем andrei
Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

В повестке конкретно указана и  дата и время. И явиться нужно именно в это время.

По опыту сотрудника- призывника в 2015г. о неявке  военкомат сообщил МВД, они приехали вечером через недельку домой и забрали в отделение. Пришлось маме потрудиться что, бы отпустили, т.к явка в военкомат  была , только через 3 дня после даты указанной в повестке, но военкомат уже успел данные передать в МВД. Так что лучше не рисковать)))

2 часа назад, Sherlock сказал(а):

 По месту работы отдел кадров должен подготовить приказ на 1-2 дня с сохранением з.п. 

Sherlock, Можно обосновать выделенное заявление?

Изменено пользователем Lenysia
Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

А если допустим повестка не дошла до рук призывника, например не кого может дома не было. И как бы нет повестки, нет уголовного дела так сказать, но тут есть не большой ньанс если я не ошибаюсь. В не зависимости от того пришла тебе повестка, не пришла, ты должен обязательно явиться в военкомат до конца призыва, в не зависимости от повестки т.к. если я не ошибаюсь действует закон в этом случае, откос или что-то такое, ну это говорили в военкомате. А военкомат любит запугивать, как например с 2 годней службой в армии, и это на государственном уровне запугивание так то...

Благо я могу откосить с лёгкостью и без денежной на то основе=)

Изменено пользователем andrei
Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

22 часа назад, Lenysia сказал(а):

Sherlock, Можно обосновать выделенное заявление?

   Статья 124. Гарантии при выполнении работниками государственных или общественных обязанностей.

1. Работодатель освобождает работников от выполнения трудовых обязанностей на время привлечения их к государственным или общественным обязанностям в случаях, предусмотренных законами Республики Казахстан, с сохранением за ними места работы (должности).

В старой редакции ТК была статья 149: за время призыва и срочной воинской службы за работником сохраняется место работы (должность).   

21 часа назад, andrei сказал(а):

А если допустим повестка не дошла до рук призывника, например не кого может дома не было. И как бы нет повестки, нет уголовного дела так сказать, но тут есть не большой ньанс если я не ошибаюсь. В не зависимости от того пришла тебе повестка, не пришла, ты должен обязательно явиться в военкомат до конца призыва, в не зависимости от повестки т.к. если я не ошибаюсь действует закон в этом случае, откос или что-то такое, ну это говорили в военкомате. А военкомат любит запугивать, как например с 2 годней службой в армии, и это на государственном уровне запугивание так то...

Благо я могу откосить с лёгкостью и без денежной на то основе=)

Если повестка не пришла по месту жительства(прописки), работы и учебы то в данной ситуации сотрудники правоохранительных органов(участковый инспектор) по месту дислокации, прописки призывника должен уведомить о явке в военкомат. Если этого ничего не было советую вам позвонить и уточнить в военкомате о вызове вас. Бывали случай когда не было не повестки ни звонков а в дальнейшем военкомы просто напросто составляли акт о не явке чем чревато в последствиях. 

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

1 час назад, Sherlock сказал(а):

   Статья 124. Гарантии при выполнении работниками государственных или общественных обязанностей.

1. Работодатель освобождает работников от выполнения трудовых обязанностей на время привлечения их к государственным или общественным обязанностям в случаях, предусмотренных законами Республики Казахстан, с сохранением за ними места работы (должности).

В старой редакции ТК была статья 149: за время призыва и срочной воинской службы за работником сохраняется место работы (должность).   

 

Ну с этим, то я не спорю, что место работы сохраняется. Но з/плату, как вы писали, работодатель не обязан оплачивать. Так что на срок указанный в повестке оформляется отпуск без сохранения заработной платы.

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

  • 3 weeks later...
В 25.03.2016 at 10:38, Sherlock сказал(а):

   Статья 124. Гарантии при выполнении работниками государственных или общественных обязанностей.

1. Работодатель освобождает работников от выполнения трудовых обязанностей на время привлечения их к государственным или общественным обязанностям в случаях, предусмотренных законами Республики Казахстан, с сохранением за ними места работы (должности).

В старой редакции ТК была статья 149: за время призыва и срочной воинской службы за работником сохраняется место работы (должность).   

Если повестка не пришла по месту жительства(прописки), работы и учебы то в данной ситуации сотрудники правоохранительных органов(участковый инспектор) по месту дислокации, прописки призывника должен уведомить о явке в военкомат. Если этого ничего не было советую вам позвонить и уточнить в военкомате о вызове вас. Бывали случай когда не было не повестки ни звонков а в дальнейшем военкомы просто напросто составляли акт о не явке чем чревато в последствиях. 

 

А на основании чего они составят акт о неявке,если призывник повестку не подписывал, т.е не был законно уведомлен?

Изменено пользователем Devin Weston
Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

55 минут назад, Devin Weston сказал(а):

А на основании чего они составят акт о неявке,если призывник повестку не подписывал, т.е не был законно уведомлен?

Согласен. Но вопрос в том что повестка не дошла до адресата, либо ее потеряли, либо просто-напросто не отправили или не доставили. 

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Join the conversation

You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.

Гость
Ответить в этой теме...

×   Вы вставили отформатированный текст.   Удалить форматирование

  Допустимо не более 75 смайлов.

×   Ваша ссылка была автоматически заменена на медиа-контент.   Отображать как ссылку

×   Ваши публикации восстановлены.   Очистить редактор

×   Вы не можете вставить изображения напрямую. Загрузите или вставьте изображения по ссылке.

  • Недавно просматривали   0 пользователей

    • Ни один зарегистрированный пользователь не просматривает эту страницу.
  • Upcoming Events

    No upcoming events found
  • Recent Event Reviews

×

Важная информация

Правила форума Условия использования