Применение коэффициента повышения

[Гость Svetlana]

По применению коэффициента повышения при исчислении средней заработной платы представлены два разных разъяснений

http://www.mzsr.gov.kz/content/методические-рекомендации-по-применению-единых-правил-исчисления-средней-заработной-платы

1) Методические рекомендации по применению Единых правил  исчисления средней заработной платы, утвержденных приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 30 ноября 2015 года №  908 ( разработаны и согласованы Вице-министром здравоохранения и социального развития РК 25 февраля 2016 года) - п. 3

2) За подписью Министра Дуйсеновой Т.К.  представлен противоположный ответ http://blogs.egov.kz/ru/blogs/duissenova_t/questions/301603

И письмо, и методические рекомендации не являются нормативными правовыми актами обязательными к применению. Чем руководствоваться? Нарушения чреваты последствиями.

 

[Janar]

2 часа назад, Guest Svetlana сказал(а):

 

Почему вы решили что "Методические рекомендации по применению Единых правил  исчисления средней заработной платы" не является нпа обязательным к применению?

[Гость]

21 минуты назад, Janar сказал(а):

Почему вы решили что "Методические рекомендации по применению Единых правил  исчисления средней заработной платы" не является нпа обязательным к применению?

Согласно ЗРК "О нормативных правовых актах"

[Janar]

8 минут назад, Гость сказал(а):

Согласно ЗРК "О нормативных правовых актах"

я к тому, что за неимением других нпа, регулирующих данный вопрос, этот нпа остается единственным определяющим норму и обязательность.

ответы в блоге - скорее как подстраховка.

[ОТТО 1945]

5 часов назад, Guest Svetlana сказал(а):

И письмо, и методические рекомендации не являются нормативными правовыми актами обязательными к применению. Чем руководствоваться? Нарушения чреваты последствиями.

а вы не обратили внимание, что авторы публикации ссылаются на разные источники, в первом случай речь идет о документе от 30 ноября 2015 года №  908, а во втором от 7 июля 2015 года за № 567, и как следует из приказа Министра здравоохранения об утверждении правил от 30 ноября 2015 года №  908, первый документ заменил собой второй документ, то есть надо теперь руководствоваться документом 30 ноября 2015 года №  908.   

отсюда и разночтения, правила просто поменялись. 

[Гость]

1 час назад, ОТТО 1945 сказал(а):

а вы не обратили внимание, что авторы публикации ссылаются на разные источники, в первом случай речь идет о документе от 30 ноября 2015 года №  908, а во втором от 7 июля 2015 года за № 567, и как следует из приказа Министра здравоохранения об утверждении правил от 30 ноября 2015 года №  908, первый документ заменил собой второй документ, то есть надо теперь руководствоваться документом 30 ноября 2015 года №  908.   

отсюда и разночтения, правила просто поменялись. 

Найдите принципиальные изменения, влияющие на расчёт:

от 7 июля 2015 года № 567:

Коэффициент повышения рассчитывается путем деления должностного оклада (ставки), установленного в месяце повышения, на должностной оклад (ставку), установленный до повышения. (п.13)

 

от 30 ноября 2015 года № 908:

Коэффициент повышения рассчитывается путем деления тарифной ставки (должностного оклада), установленного в месяце повышения, на тарифную ставку (должностной оклад), установленный до повышения (п. 13).