Договор обучения

[Vena]

Может ли Генеральный директор АО заключить Договор обучения с юр.лицом в котором является первым руководителем?

Конкретика:

Стороны договора обучения: Сторона1 - Юр.лицо (АО) в лице данного ген. директора, Сторона2 - Физ.лицо (данный ген. директор АО).

 

Изменено 24 Марта 2016 пользователем Prada

[ОТТО 1945]

15 час назад, Prada сказал(а):

Может ли Генеральный директор АО заключить Договор обучения с юр.лицом в котором является первым руководителем?

Конкретика:

Стороны договора обучения: Сторона1 - Юр.лицо (АО) в лице данного ген. директора, Сторона2 - Физ.лицо (данный ген. директор АО).

 

если Ваш генеральный директор является единоличным исполнительным органом Товарищества, то он в соответствии с п.п. 3 п.1. ст. 33 закона об АО является аффилированным лицом общества и как лицо имеющий заинтересованность в заключении сделки (п. 1. ст. 71 закона об АО) обязан уведомить об этом совет директоров в течение 3 рабочих дней, (ст. 72 закона об АО), и решение о заключении такой сделки принимает совет директоров руководствуясь положением статьи 73 Закона об АО, согласно которому: 

Статья 73. Требование к порядку заключения сделки, в совершении которой имеется заинтересованность

1. Решение о заключении обществом сделки, в совершении которой имеется заинтересованность, принимается простым большинством голосов членов совета директоров, не заинтересованных в ее совершении.

2. Решение о заключении обществом сделки, в совершении которой имеется заинтересованность, принимается общим собранием акционеров большинством голосов акционеров, не заинтересованных в ее совершении, в случаях:

1) если все члены совета директоров общества являются заинтересованными лицами;

2) невозможности принятия советом директоров решения о заключении такой сделки ввиду отсутствия количества голосов, необходимого для принятия решения.

Пункт 3 изложен в редакции Закона РК от 24.11.15 г. № 422-V (см. стар. ред.)

3. Решение о заключении обществом сделки, в совершении которой имеется заинтересованность, принимается общим собранием акционеров простым большинством голосов от общего числа голосующих акций общества в случаях, если все члены совета директоров общества и все акционеры, владеющие простыми акциями, являются заинтересованными лицами, и (или) невозможности принятия советом директоров решения о заключении такой сделки ввиду отсутствия количества голосов, необходимого для принятия решения.

При этом общему собранию акционеров предоставляется информация (с приложением документов), необходимая для принятия обоснованного решения.

Решение о заключении обществом сделки, в совершении которой имеется заинтересованность, принимается единственным акционером или лицом, владеющим всеми голосующими акциями общества, в случаях, если все члены совета директоров общества являются заинтересованными лицами, и (или) невозможности принятия советом директоров решения о заключении такой сделки ввиду отсутствия количества голосов, необходимого для принятия решения.

4. Уставом общества может быть определен иной порядок заключения отдельных видов сделок, в совершении которых имеется заинтересованность.

   

[TOP_lawyer]

46 минуты назад, ОТТО 1945 сказал(а):

 

Статья 73. Требование к порядку заключения сделки, в совершении которой имеется заинтересованность

   

Мне кажется то что вы расписали не со всем то, что хочет обсудить ТС.

Договор обучения он больше требуется в соответствии с ТК РК и тут вопрос, в том кто подписывает со стороны АО договор обучения с работником, являющимся Директором АО.

 

Это как и ТД Директор сам с собой не подписывает

[ОТТО 1945]

Только что, Зоя Петровна сказал(а):

Мне кажется то что вы расписали не со всем то, что хочет обсудить ТС.

Договор обучения он больше требуется в соответствии с ТК РК и тут вопрос, в том кто подписывает со стороны АО договор обучения с работником, являющимся Директором АО.

 

тогда дополню свой ответ, да генеральный директор Общества может подписать договор обучение от имени Общества с одной стороны и от себя лично с другой стороны, поскольку являясь генеральным директором Общества, он подписывает договора не от своего имени, а от имени Общества и получается, что договор обучение с одной стороны подписывает Общество в лице Генерального директора Иванова, с другой стороны условный Иванов.  

[TOP_lawyer]

6 минут назад, ОТТО 1945 сказал(а):

тогда дополню свой ответ, да генеральный директор Общества может подписать договор обучение от имени Общества с одной стороны и от себя лично с другой стороны, поскольку являясь генеральным директором Общества, он подписывает договора не от своего имени, а от имени Общества и получается, что договор обучение с одной стороны подписывает Общество в лице Генерального директора Иванова, с другой стороны условный Иванов.  

по вашему выводу ТД он тоже сам с собой подписывает?

[ОТТО 1945]

Только что, Зоя Петровна сказал(а):

по вашему выводу ТД он тоже сам с собой подписывает?

в момент подписания ТД он еще не работник, так что нет, не подписывает.  

[TOP_lawyer]

2 часа назад, ОТТО 1945 сказал(а):

в момент подписания ТД он еще не работник, так что нет, не подписывает.  

Как это не работник, а кто он поясните 

если уже есть например ПОСУ либо РУ о назначении Директора

Вот именно он подписывает ТД, но со стороны только работника, а с другой стороны (сторона Юр.л.) выступает один из участников

Статья 21. Основания возникновения трудовых отношений

1. Трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого в соответствии с настоящим Кодексом, за исключением случаев, установленных законами Республики Казахстан.

2. В случаях и порядке, установленных законами Республики Казахстан, учредительными документами, актами работодателя, заключению трудового договора могут предшествовать следующие процедуры:

1) избрание (выборы) на должность;

2) избрание по конкурсу на замещение соответствующей должности;

3) назначение на должность или утверждение в должности;

4) направление на работу уполномоченными законами Республики Казахстан органами в счет установленной квоты;

5) вынесение судебного решения о заключении трудового договора.

3. Трудовые отношения с руководителем исполнительного органа юридического лица осуществляются в соответствии с настоящим Кодексом, законами Республики Казахстан, учредительными документами и трудовым договором .

 

 

 

 

[ОТТО 1945]

1 минуту назад, Зоя Петровна сказал(а):

3. Трудовые отношения с руководителем исполнительного органа юридического лица осуществляются в соответствии с настоящим Кодексом, законами Республики Казахстан, учредительными документами и трудовым договором .

тот факт, что перед заключением трудового договора, он на эту должность назначается, не делает его работником, что и указано в цитируемой вами статье заключению трудового договора могут предшествовать следующие процедуры, 

[TOP_lawyer]

3 часа назад, ОТТО 1945 сказал(а):

в момент подписания ТД он еще не работник, так что нет, не подписывает.  

Вы пишите, что не подписывает, так как не является работником

он подписывает, но со стороны работника, а с другой стороны участник,

имеется ввиду что он не может подписывать с двух сторон сам ТД, и по теме ТС я считаю, что Договор на обучение подписывается также между одним из участником и самим работником-Директором

и тем более если один участник, и он решает быть исполнительным директором, а в данном случае ТД может и не заключаться, то что он не является работником, так как у него нет ТД

[ОТТО 1945]

2 минуты назад, Зоя Петровна сказал(а):

имеется ввиду что он не может подписывать с двух сторон сам ТД, и по теме ТС я считаю, что Договор на обучение подписывается также между одним из участником и самим работником-Директором

изначально вопрос стоял можно подписывать договор одним и тем же лицом или нет, ответ да можно, почему? а потому, что договор на деле подписывают два разных субъекта, общество в лице директора и физическое лицо от имени себя самого, может это со стороны и выглядит не очень, но закон никоим образом не нарушен, а значит подписывать можно, я сам на деле никогда не подписывая договора одним и тем же лицом, но не потому что считаю это неправильным, просто мне это не нравится, и обычно я делаю доверенность от имени директора на другого работника и так и подписываю договора.