Звездочка Опубликовано 25 Марта 2016 Жалоба Опубликовано 25 Марта 2016 Работник работает в организации "А" с 2005 г. Через некоторое время в 2007 г устраивается совместителем в организацию "Б". Спустя время в 2016 г увольняется с организации "А". Как правильно сделать в хронологическом порядке записи в трудовой книжке о приеме и увольнении: Вариант 1 1.Принят в "А" 2005 г 2,Принят в "Б" 2007 г 3.Уволен из "А" 2016 г Вариант 2 1.Принят в "А" 2005 г 2.Уволен из "А" 2016 г 3.Принят в "Б" 2007 г Какой из этих вариантов верный? Могут ли идти подряд две записи о приеме на работу, а затем запись об увольнении с первой работы?
Karlygash Опубликовано 25 Марта 2016 Жалоба Опубликовано 25 Марта 2016 10 минуту назад, Звездочка сказал(а): Работник работает в организации "А" с 2005 г. Через некоторое время в 2007 г устраивается совместителем в организацию "Б". Спустя время в 2016 г увольняется с организации "А". Как правильно сделать в хронологическом порядке записи в трудовой книжке о приеме и увольнении: Вариант 1 1.Принят в "А" 2005 г 2,Принят в "Б" 2007 г 3.Уволен из "А" 2016 г Вариант 2 1.Принят в "А" 2005 г 2.Уволен из "А" 2016 г 3.Принят в "Б" 2007 г Какой из этих вариантов верный? Могут ли идти подряд две записи о приеме на работу, а затем запись об увольнении с первой работы? Добрый день! Первый вариант
Рекомендуемые сообщения
Создайте аккаунт или авторизуйтесь, чтобы оставить комментарий
Комментарии могут оставлять только зарегистрированные пользователи
Создать аккаунт
Зарегистрировать новый аккаунт в нашем сообществе. Это несложно!
Зарегистрировать новый аккаунтВойти
Есть аккаунт? Войти.
Войти