Звездочка Опубликовано 25 Марта 2016 Жалоба Share Опубликовано 25 Марта 2016 Работник работает в организации "А" с 2005 г. Через некоторое время в 2007 г устраивается совместителем в организацию "Б". Спустя время в 2016 г увольняется с организации "А". Как правильно сделать в хронологическом порядке записи в трудовой книжке о приеме и увольнении: Вариант 1 1.Принят в "А" 2005 г 2,Принят в "Б" 2007 г 3.Уволен из "А" 2016 г Вариант 2 1.Принят в "А" 2005 г 2.Уволен из "А" 2016 г 3.Принят в "Б" 2007 г Какой из этих вариантов верный? Могут ли идти подряд две записи о приеме на работу, а затем запись об увольнении с первой работы? Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Karlygash Опубликовано 25 Марта 2016 Жалоба Share Опубликовано 25 Марта 2016 10 минуту назад, Звездочка сказал(а): Работник работает в организации "А" с 2005 г. Через некоторое время в 2007 г устраивается совместителем в организацию "Б". Спустя время в 2016 г увольняется с организации "А". Как правильно сделать в хронологическом порядке записи в трудовой книжке о приеме и увольнении: Вариант 1 1.Принят в "А" 2005 г 2,Принят в "Б" 2007 г 3.Уволен из "А" 2016 г Вариант 2 1.Принят в "А" 2005 г 2.Уволен из "А" 2016 г 3.Принят в "Б" 2007 г Какой из этих вариантов верный? Могут ли идти подряд две записи о приеме на работу, а затем запись об увольнении с первой работы? Добрый день! Первый вариант Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Рекомендуемые сообщения
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.