Перейти к контенту
КАЗАХСТАНСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ФОРУМ

Рекомендуемые сообщения

Опубликовано
Работник работает в организации "А" с 2005 г. Через некоторое время в 2007 г устраивается совместителем в организацию "Б". Спустя время в 2016 г увольняется с организации "А". Как правильно сделать в хронологическом порядке записи в трудовой книжке о приеме и увольнении:

Вариант 1

1.Принят в "А" 2005 г
2,Принят в "Б" 2007 г
3.Уволен из "А" 2016 г


Вариант 2

1.Принят в "А" 2005 г
2.Уволен из "А" 2016 г
3.Принят в "Б" 2007 г


Какой из этих вариантов верный? Могут ли идти подряд две записи о приеме на работу, а затем запись об увольнении с первой работы?
Опубликовано
10 минуту назад, Звездочка сказал(а):
Работник работает в организации "А" с 2005 г. Через некоторое время в 2007 г устраивается совместителем в организацию "Б". Спустя время в 2016 г увольняется с организации "А". Как правильно сделать в хронологическом порядке записи в трудовой книжке о приеме и увольнении:

Вариант 1

1.Принят в "А" 2005 г
2,Принят в "Б" 2007 г
3.Уволен из "А" 2016 г


Вариант 2

1.Принят в "А" 2005 г
2.Уволен из "А" 2016 г
3.Принят в "Б" 2007 г


Какой из этих вариантов верный? Могут ли идти подряд две записи о приеме на работу, а затем запись об увольнении с первой работы?

Добрый день!

Первый вариант 

 

Join the conversation

You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.

Гость
Ответить в этой теме...

×   Вы вставили отформатированный текст.   Удалить форматирование

  Допустимо не более 75 смайлов.

×   Ваша ссылка была автоматически заменена на медиа-контент.   Отображать как ссылку

×   Ваши публикации восстановлены.   Очистить редактор

×   Вы не можете вставить изображения напрямую. Загрузите или вставьте изображения по ссылке.

  • Недавно просматривали   0 пользователей

    • Ни один зарегистрированный пользователь не просматривает эту страницу.
  • Upcoming Events

    No upcoming events found
  • Recent Event Reviews

×

Важная информация

Правила форума Условия использования