Тендик Опубликовано 29 Марта 2016 Жалоба Share Опубликовано 29 Марта 2016 Здравствуйте! Ответ те пожалуйста? Какими документами предусматривается доплата 4 % за вредными условия труда? И где именно написано 4 % надбавка? Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Janar Опубликовано 29 Марта 2016 Жалоба Share Опубликовано 29 Марта 2016 14 минуты назад, Тендик сказал(а): Здравствуйте! Ответ те пожалуйста? Какими документами предусматривается доплата 4 % за вредными условия труда? И где именно написано 4 % надбавка? В трудовом договоре, во внутренних документах организации, например в коллективном договоре или в положение об оплате труда. Если вы работник, которому производится 4% - вас при приеме на работу должны были ознакомить с этими документами. Законодательно предоставляется только сокращенный рабочий день и дополнительный оплачиваемый отпуск. Всё остальное на усмотрение Работодателя. Ну и конечно следует ещё изучить Региональное соглашение и Отраслевое соглашение. Возможно это установлено в Отраслевом соглашении. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Тендик Опубликовано 29 Марта 2016 Автор Жалоба Share Опубликовано 29 Марта 2016 Спасибо Жанара за ответь! Объясните пожалуйста! Обоснования расчета? как рассчитывает 4 %? Где они брали 4 % по какому нормативному документу? Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Janar Опубликовано 29 Марта 2016 Жалоба Share Опубликовано 29 Марта 2016 1 минуту назад, Тендик сказал(а): Обоснования расчета? как рассчитывает 4 %? Где они брали 4 % по какому нормативному документу? Они вообще могут не платить эти 4%, вы это понимаете? Если только это не обязанность по Отраслевому соглашению. Обратитесь к кадровой службе за разъяснением. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Тендик Опубликовано 29 Марта 2016 Автор Жалоба Share Опубликовано 29 Марта 2016 Спасибо за ответь Жанар. Например у Водителя легкового автотранпорта напряженность труда 3.2 вредный класс, а по степени травмобезопасности опасный. Если рабочего места вредный или особо вредный тогда работодатель сколько процент должен оплатит за вредность? Водитель легкового автотранпорта нету в списке где предоставляет дополнительные отпуска. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Janar Опубликовано 29 Марта 2016 Жалоба Share Опубликовано 29 Марта 2016 10 минуту назад, Тендик сказал(а): Спасибо за ответь Жанар. Например у Водителя легкового автотранпорта напряженность труда 3.2 вредный класс, а по степени травмобезопасности опасный. Если рабочего места вредный или особо вредный тогда работодатель сколько процент должен оплатит за вредность? Водитель легкового автотранпорта нету в списке где предоставляет дополнительные отпуска. По усмотрению Работодателя: может 2% надбавки платить, а может вообще никакой надбавки не платить. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Тендик Опубликовано 29 Марта 2016 Автор Жалоба Share Опубликовано 29 Марта 2016 Большое спасибо Жанар! Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Рекомендуемые сообщения
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.