Гость Улугбек Метисов Опубликовано 29 Марта 2016 Жалоба Опубликовано 29 Марта 2016 здраствуйте, такой вопрос, в компании работают экспаты, разница в ЗП с местными примерно в 8 раз, должности разные, но не иностры не в топ менеджмент и не узко профильные специ. вопрос такой, есть ли такой закон, где регламитируется разница в ЗП между местными и инострами. спасибо. Цитата
Urbanus Опубликовано 30 Марта 2016 Жалоба Опубликовано 30 Марта 2016 16 час назад, Guest Улугбек Метисов сказал(а): вопрос такой, есть ли такой закон, где регламитируется разница в ЗП между местными и инострами. спасибо. Нет. Цитата
Janar Опубликовано 30 Марта 2016 Жалоба Опубликовано 30 Марта 2016 16 час назад, Guest Улугбек Метисов сказал(а): КОДЕКС РЕСПУБЛИКИ КАЗАХСТАН ОБ АДМИНИСТРАТИВНЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЯХ Статья 90. Допущение дискриминации в сфере труда 1. Допущение работодателем дискриминации в сфере труда, выраженное в нарушении права работника на равную оплату за равный труд, - влечет штраф на должностных лиц, субъектов малого предпринимательства или некоммерческие организации - в размере тридцати, на субъектов среднего предпринимательства - в размере шестидесяти, на субъектов крупного предпринимательства - в размере ста месячных расчетных показателей. 2. Действие, предусмотренное частью первой настоящей статьи, совершенное повторно в течение года после наложения административного взыскания, - влечет штраф на должностных лиц, субъектов малого предпринимательства или некоммерческие организации в размере шестидесяти, на субъектов среднего предпринимательства - в размере восьмидесяти, на субъектов крупного предпринимательства - в размере ста двадцати месячных расчетных показателей. 3. Размещение уполномоченным органом по вопросам занятости, физическим и юридическим лицом, оказывающим трудовое посредничество, а также работодателем информации о вакансиях для приема на работу, содержащей требования дискриминационного характера в сфере труда, - влечет штраф на физических лиц в размере пятнадцати, на субъектов малого предпринимательства или некоммерческие организации - в размере тридцати, на субъектов среднего предпринимательства - в размере пятидесяти, на субъектов крупного предпринимательства - в размере ста месячных расчетных показателей. 4. Действие, предусмотренное частью третьей настоящей статьи, совершенное повторно в течение года после наложения административного взыскания, - влечет штраф на физических лиц в размере тридцати, на субъектов малого предпринимательства или некоммерческие организации - в размере пятидесяти, на субъектов среднего предпринимательства - в размере ста, на субъектов крупного предпринимательства - в размере двухсот месячных расчетных показателей. Если вы работаете в производственной компании - поищите Отраслевое соглашение по своему виду производства и изучите его. Также изучите Региональные соглашения, если работаете на западе РК. Цитата
Рекомендуемые сообщения
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.