Гость Ера Опубликовано 28 Октября 2003 Жалоба Опубликовано 28 Октября 2003 И еще один вопросик! дело в том, что у меня возникает постоянный спор с одинм работником нашей фирмы, но я еще ему не показывал ссылку из законодательства. Так вот, работник (другой) выезжает в командировку и приезжает в 7 .00 утра через 3 дня. Его секретарь пытается меня убедить, что поскольку в этот день (в 7.00 утра) данный работник вышел на работу в 9.00 утра и ему ставится 8-ка, то суточные работнику выплачивать за этот день не должны. Сейчас пример (статью) из законодательства привести не имею возможности, но примерно я ему отвечаю следующее: поскольку он в 7.00 утра прилетел этого дня то суточные ему за этот день тоже, но выйтий на работу он имеет право по согласованию с администрацией Вот так вот.
Гость Лора Опубликовано 28 Октября 2003 Жалоба Опубликовано 28 Октября 2003 Ера, Вы совершенно правы. Настоящий вопрос для работников гос. учреждений регулируется однозначно Постановлением Правительства Республики Казахстан от 22 сентября 2000 года N 1428 «Об утверждении Правил о служебных командировках в пределах Республики Казахстан работников государственных учреждений, содержащихся за счет средств государственного бюджета, а также депутатов Парламента Республики Казахстан»: «6. Днем выезда в командировку считается день отправления поезда, автобуса или другого транспортного средства из места постоянной работы командированного, а днем приезда - день прибытия указанного транспорта в место постоянной работы. При отправлении транспорта до 24 часов включительно днем выезда считаются текущие сутки, а с 0 часов и позднее - последующие сутки. Если станция отправления (вокзал, пристань или аэропорт) находится за чертой населенного пункта, то день выезда в командировку исчисляется указанным выше способом с учетом времени, необходимого для проезда к месту отправления транспорта. Днем приезда из командировки считается день фактического прибытия поезда, автобуса или другого транспортного средства, на котором работник прибыл в место постоянной работы, но опять-таки с учетом времени проезда от места прибытия транспорта до населенного пункта. […] Вопрос явки на работу в день отъезда в командировку и в день прибытия из командировки решается по договоренности с администрацией. 8. Фактическое число дней нахождения в командировке исчисляется, начиная со дня отправления поезда или другого транспортного средства, до дня прибытия поезда или другого транспортного средства, на котором уезжает или возвращается командированный (с учетом в соответствующих случаях времени, необходимого для проезда от населенного пункта до места отправления транспортного средства и обратно), независимо от момента выдачи работнику командировочного удостоверения или даты предполагаемого выезда, предусмотренной в приказе о командировке. При возвращении работника из командировки в место постоянной работы до окончания рабочего дня, вопрос о времени явки на работу в этот день решается по договоренности с администрацией. 9. Командированному работнику возмещаются следующие расходы: 1) за каждый день нахождения в командировке выплачиваются суточные в размере 50 процентов от месячного расчетного показателя». Соответственно, день прибытия также приравнивается ко «дню нахождения в командировке», и суточные выплачиваться должны. Что касается работников негосударственных структур, то для них отдельно подобных правил не имеется, поэтому, как я понимаю, вышеуказанные Правила о служебных командировках применяются по аналогии.
Рекомендуемые сообщения